条为了改善企业经营环境，增强活力，深化企业劳动、工资和保险三项制度的改革，保障离休、退休（职）人员的生活，根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发［１９９１ 规定的职工，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁。３、因病或非因工（公）致残的职工，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，由指定医院出具 ...
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离退休人员未列入社会统筹项目的养老金、医疗互助金、社区管理费和其他费用，按退休人员人均2万元，离休人员人均10万元标准，从转让产权形成的净收益中计提。 来源、无劳动能力的“三无”人员由民政部门按社会救济政策规定办理；因病或非因工死亡职工供养直系亲属救济费由产权受让企业按国家和自治区的有关规定继续发放； ...
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企业职工工伤保险试行办法劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知劳部发〔1996〕266号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局） ，由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。第二十七条领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属，本人自愿一次性领取待遇的 ...
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此项工作，现就有关事项通知如下：一、参保范围和对象已改制破产和正在改制破产的市直国有困难企业退休人员，包括企业批准改制之日或法院宣布破产之日达到法定退休年龄 大病医疗保险费（现为每人每年80元，若调整，按调整后的标准执行）。大病医疗保险费由个人承担。参加大病医疗保险后，按现行政策规定，可以在基本医疗 ...
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社会保险局，新疆生产建设兵团：为配合《劳动法》的贯彻实施，我部制定了《企业职工工伤保险试行办法》（以下简称《试行办法》），现予以发布，自１９９６年 ，由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。 第二十七条领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属，本人自愿一次性领取待遇的， ...
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，不受年龄、工龄和投保年限的限制，可办理退休，领取残废退休金。残废退休金计发基数，若本人因工负伤前上一年的月平均工资低于上年度市(县)企业职工月平均工资，以上 、县企业平均工资比上年度增长的金额按百分之三十增加。第八条 离退休人员再聘期间发生的工伤事故，聘用单位未为其交纳工伤保险基金的，由聘用单位按《 ...
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一、参加城镇企业职工养老保险的人员，不论因何种原因变动工作单位，包括通过公司制改造、股份制改造、出售、拍卖、租赁等方式转制以后的企业和职工，以及 基金管理，确保基金安全。按照劳动保障部、财政部、人事部、中编办《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发(2001)13 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔１９９７〕２６号）实施以来，全国城镇企业 ：一、参加城镇企业职工养老保险的人员，不论因何种原因变动工作单位，包括通过公司制改造、股份制改造、出售、拍卖、租赁等方式转制以后的企业和职工，以及跨统筹 ...
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平均工资增长５０％－－６０％每年调整一次。第二十七条因工致残被鉴定为一级至中级领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属，本人自愿一次性领取有关待遇的， 和工伤保险经办机构人员调查了解工伤保险情况时，企业应当给予配合和协助。第四十九条企业实行租赁、兼并、分立时，继续经营者必须承担原企业职工的工伤保险责任， ...
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南阳市人民政府关于印发南阳市困难企业职工基本医疗保险暂行办法的通知宛政［２００４］７４号各县市区人民政府、市人民政府各部门、高新区、中央省属驻宛企事业单位：《 ，按缴费额度，调整统筹基金最高支付限额，重点解决职工因病致贫问题。对长期停产或濒临破产的企业可参照关闭、破产企业退休人员一次性缴纳费用的办法 ...
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