我是农民工，如果老板遇农民工之间没有坚定劳动合同，老板是否触犯了法律，工人应该享受那些赔偿？...
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农民工跟着包工头干活受重伤，却没有劳动合同，农民工如何申冤...
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国办理了出院手续。由于明年仍需接受第二次手术，傅维国近期已无法从事体力劳动。 据了解，傅维国所在工地由承德路桥公司负责。路桥公司一位工作人员告诉 工伤时，用工单位要在一月内向劳动部门申报工伤，农民工可在一年内申报。“如果没有签订劳动合同，要先到劳动仲裁部门确认劳动关系，再到工伤保险部门进行申报。责任由 ...
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+我在廊坊+我是一个农民工，我想跟物质勘探所签订劳动合同，我想知道什么样的劳动合同才合法?给我发一份劳动合同范本，好吗?...
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农民工进城务工，未签劳动合同，未买工伤保险成功一次性索赔70万元 吴**系蓝田县农民，2009年3月初进入西安市某工程公司某工地，次月在铺设线缆时 的同时，要求企业一次性支付伤残津贴、护理费和15次更换假肢费等款项。经过劳动争议仲裁、一二审法院审理，最终于2011年12月达成调解，企业通过法院一次性 ...
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的缺陷，应根据我国社会发生的深刻变化及完善社会主义市场经济体制的需要，借鉴国外有关劳动立法经验，对《劳动法》进行具有前瞻性的修改，其方向是使它的保护范围更 、《就业促进法》的同时，制定农民工权益保障法、企业工资条例、工薪保障条例等法律法规。在立法中应加大对企业不与劳动者签订劳动合同以及欠薪等违法行为的 ...
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编外职工转入劳务派遣公司企业如此密集的大规模裁员是人力资源战略调整的需要还是达到规避劳动合同法的目的?在过渡时期，一些企业的突击裁员行为引起我们如下几点思考：首先， 合同短期化是急需解决的问题，但并不是所有劳动者都认为劳动合同期限越长越好。很多农民工是以一年为外出务工周期，在春节后才决定当年是否外出， ...
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劳动合同解除纠纷的调整仍显得力不从心。本文结合实践中产生的问题,试图指出我国劳动法关于劳动合同的解除制度规定的不足,以期对立法和司法有些许的裨益。 一、关于劳动 定都处于弱者地位，有时他们甚至是强者。在劳动力市场上那些真正的弱者，如农民工,他们一般是不会跳槽的，他们也没有跳槽的机会，所以该条规定对他们 ...
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的社会保险制度不健全，受损劳动者特别是农民工真正能取得法定补偿的很少。 此外，为督促用人单位与劳动者订立书面劳动合同，有些地方性法规增加了行政罚款措施 补偿金。但如果雇主违反法定条件或法定程序解雇雇员，且当事人不愿意继续保持劳动关系时，雇主则应向雇员支付补偿金。[2]（P387-389）可见，雇主解雇 ...
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的往往是文化素质和政策水平较低的农民工和临时工。 (二)原劳动合同期限届满，但企业未予以终止或续签 即原劳动合同期届满后，企业未与员工及时办理 (3)缔约时意思表示不真实； (4)违反初步协议； (5)违反附随义务； (6)合同无效和被撤销； (7)无权代理。 董保存认为，缔约过失责任适用的范围过于 ...
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