补助：无（要知道他们经常要求我们给顾客打电话的，不打就罚款） 绩效工资：无 现在公司对加班工资是这样算的 节假日只有五一发80，十一160，中秋80其它的就 放假我们都得上全天班 我觉得这种算法是不合理的 想请教各位怎样计算正确，基数是多少，加班工资要按多少算，平常超时的和全天班是不是也应算加班如果 ...
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要求我们更换外包公司，并向原劳务派遣公司辞职。公司承诺工作地点不变，工资待遇不变（新的合同中有加班工资），工龄连续计算。但是在原合同期间公司一直未发过加班工资。请问如果我向原劳务派遣公司辞职并和新的外包公司签订新的劳动合同后一年内如果再辞职可以要求向用人单位追讨我之前的加班 ...
//www.110.com/ask/question-2599489.html -了解详情
在深圳工作，员工的最低加班工资不能低于下面工资数： 因深圳最低工资是1500元/月， 每小时的最低工资额是：1500元/月÷21.75天（21.75天为法定的计薪日）÷8小时=8.62元/小时； 若周一到周五，晚上加点，则加点每 ...
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我公司实行的是绩效工资，一部分为基本工资，一部分为绩效奖金，这样每个月得到的实际工资都会有变化，现在请求用人单位支付加班工资，这个加班工资应当怎么计算？我主要想了解以什么作为基数来按照劳动法的标准计算？...
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公司规定的上班时间为8个小时，一个退休返聘人员在返聘期间经常加班，后在中作中致残，请问公司计算误工费时是按照8小时工作时间计算工资，还是包括加班工资？因为每个月的加班时间长短不定，有时长有时短。...
//www.110.com/ask/question-2418542.html -了解详情
会有加班，但是现在这个月每天都加班一小时，每周只能休息一天，这种情况超出正常工作时间的加班工资怎么计算。2，请了三周病假，公司说要扣除每周二天休息，不能算作病假工资计算，但是我们每周都要上六天班，休息一天，这种情况病假需要怎么扣除？ 以上两个问题，谢谢！...
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我在一家酒店打工，3000元/月。在元旦节那天上班，老板没有法加班工资，请问加班工资如何计算？月底老板已经按3000元/月支付了我的工资，300%的工资标准是要求老板再加发413.79元，还是要求老板再发275.86元？...
//www.110.com/ask/question-1035763.html -了解详情
加班工资如何计算？ 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的 工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的 ...
//www.110.com/ziliao/article-297043.html -了解详情
加班工资如何计算？ 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的 工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的 ...
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计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则，以法定工作时间计件单价为基准，支付劳动者加班工资。在法定工作时间外安排加班的，对付不低于其本人法定工作时间计件单价的150%的工资；休息日和法定节假日加班 ...
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