争议处理条例》规定属于劳动争议仲裁的争议。?关联法规：国务院行政法规（1）条第三章管辖范围??第七条市仲裁委员会管辖下列人事争议案件案件：?(一) 本市 法院审理；?(六)申请人是否与本案有直接的利害关系。?第三十八条仲裁委员会收到仲裁申请书之日起15日内，应作出受理或者不予受理的决定。符合受理条件， ...
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;协商不成的,可以向有关主管部门申请调解;协商或调解不成的,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。第七条市和区市设立人事争议 ）证据和证据来源、证人姓名、住所及其联系方式。第十九条仲裁委员会应当在收到仲裁申请书之日起7日内,作出受理或者不予受理的决定。决定受理的,应当 ...
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不成的，可以向有关主管部门申请调解；协商或调解不成的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。第七条 市和区市设立人事 ；(三)证据和证据来源、证人姓名、住所及其联系方式。第十九条 仲裁委员会应当在收到仲裁申请书之日起7日内，作出受理或者不予受理的决定。决定受理的，应当 ...
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受理的理由。第十八条被申请人应当自收到申请书副本之日起十五日内提交答辩书。被申请人提交答辩书的，人事争议仲裁委员会应当自收到答辩书之日起七日内将答辩 在首次开庭后知道的，可以在最后一次开庭终结前提出并说明理由。人事争议仲裁委员会对回避申请，应当在申请提出之日起五日内作出决定，并以口头或者书面形式通知 ...
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受理的理由。第十八条被申请人应当自收到申请书副本之日起十五日内提交答辩书。被申请人提交答辩书的，人事争议仲裁委员会应当自收到答辩书之日起七日内将答辩 在首次开庭后知道的，可以在最后一次开庭终结前提出并说明理由。人事争议仲裁委员会对回避申请，应当在申请提出之日起五日内作出决定，并以口头或者书面形式通知 ...
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可以协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁；对仲裁委员会的仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。人事 争议发生之日起60日内，以书面形式向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁申请，并按照被申请人数递交申请书副本。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过前款规定的 ...
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；决定受理的，应当在7日内将仲裁申请书副本送达被申请人并组成仲裁庭。仲裁庭由3名仲裁员组成。首席仲裁员由仲裁委员会指定担任，当事人双方可以各自选定一 省人民政府价格行政部门会同人事、财政行政部门另行制定。第三十九条 省人事争议仲裁委员会可以依照本办法制定办案规则、仲裁员管理办法等有关规定。第四十条 本 ...
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机构与管辖第四条市、县（区）设立人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会），负责处理人事争议。第五条仲裁委员会由主任1人、副主任2至4人和委员 证人姓名和住所。第二十条仲裁委员会收到仲裁申请书后，应当在15日内作出是否受理的决定，决定受理的，应当在作出受理决定之日起7日内将仲裁申请书副本送达被申请人，并 ...
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机构与管辖第四条市、县（区）设立人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会），负责处理人事争议。第五条仲裁委员会由主任１人、副主任２至４人和委员 证人姓名和住所。第二十条仲裁委员会收到仲裁申请书后，应当在１５日内作出是否受理的决定，决定受理的，应当在作出受理决定之日起７日内将仲裁申请书副本送达被申请人，并 ...
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市、地（市）、县（市、区）设立人事争议仲裁委员会，分别负责处理管辖范围内的人事争议。第六条仲裁委员会由主任一人，副主任二至四人和委员若干人 当事人应当在争议发生之日起６０日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）申请人姓名、性别、年龄、职业、工作 ...
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