1000元的标准向原告支付4月加班工资409.10元。另查明，原告曾以工资、社会保险争议为由向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2010年7月19日，郑州市劳动争议仲裁 上的填表日期为2008年7月1日，批示日期为7月2日，且招聘登记表上未加盖单位印章，不能证明被告曾有过该次招用记录，故本院认为， ...
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3日，公司发给原告退厂补助金12399.30元，原告出具了收条，并在被告自愿退厂登记表上签字。被告提供的收条载明：“我已退厂，今领到公司（被告）退厂 9月6日双方签订了《解除劳动关系协议书》，故应将该日确认为双方劳动争议发生的时间。赵XX向偃师市劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁的时间为2008年8月，其 ...
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、并在2008年5月底知道洛阳新建水泥公司应为其缴纳养老保险为由诉至偃师市劳动争议仲裁委员会，要求洛阳新建水泥公司为其：1为其缴纳1993年至今的养老保险金 因王××已于2007年11月7日与洛阳新建水泥公司解除了劳动关系，并在自愿退厂人员登记表上签字，故王××关于应当为其交纳养老保险金、失业保险金等 ...
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7、支付2008年应休未休年休假2.5天工资400元。上海市金山区劳动争议仲裁委员于2009年9月22日作出裁决，要求原告：1、支付被告解除劳动 的当事人承担不利后果。本案中，根据原告所提供的证据材料来看，丰采公司员工登记表、丰采公司规章制度、丰采公司为被告代缴所得税完税凭证等，可以形成证据锁链，证明 ...
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现仍在豫财公司。2009年1月5日，刘昕向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，申请豫财公司支付工资24000元及执业补助6318.73元，并当庭增加以下申诉 人豫财公司在原审诉讼中还提交了刘昕于2008年11月27日取走其档案卡的登记表1份，以证明双方最晚于2008年11月27日解除了劳动关系 ...
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争议案件适用法律若干问题的解释》第四条规定：“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向 的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言 ...
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劳动合同的职工于2003年12月29日向许昌市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，许昌市劳动争议仲裁委员会以不符合劳动仲裁的时效规定为由，对原告等十四人的 送达程序要求，本院不予支持。上诉人所举被上诉人刘彩红在许昌市城管局城管监察支队的临时工登记表，用以证明被上诉人已在许昌市城管局城管监察支队工作，因该临时工 ...
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请示报告》。2008年8月，武永金向新晃县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，新晃县仲裁委员会以申请超过法定时效为由，不予受理。武永金遂向法院起诉 工作履历表、姚茂江的证明、新晃县委办公室群众来信登记表、《要求解决职工劳动保险的请示报告》、新晃县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、一、二审庭审笔录证实，足以 ...
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元。被告誉泰翔家具公司对上述证据质证后，提出如下意见：对110报警服务台接处警登记表认为，信息内容不真实，没有处置信息，没有显示是谁打架；对电话单认为与本案 资格，也证明了原告从未向法人提出过要工资；2、中站区劳动争议仲裁委员会裁决书1份，以此证明仲裁认定的事实及被告的经济损失；3、员工守则1份，以此 ...
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劳动关系。2007年5月30日，被告晏科向重庆市沙坪坝区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求：1、确认原、被告之间从1996年8月28日至2005 职工工资发放花名册）、交纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录等。被告晏科请求人民法院确认原、被告 ...
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