年 2月8日期间与欣飞环保设备公司之间存在劳动关系。欣飞环保设备公司虽主张其与李某签订过劳动合同，但未提交相应证据证明，李某对此亦不予认可，故法院对 李某主张于2008年4月入职与事实不符，其所提交的证据不足以证明其诉讼请求等为由，向本院提起上诉。要求撤销一审判决第一、二项，驳回李某全部诉讼请求。本案 ...
//www.110.com/panli/panli_45082667.html -了解详情
，故该规定也同样适用于因支付生活费而产生的劳动争议。因此，陆鸿荣于同年8月22日申请劳动仲裁时就支付待岗期间的生活费提出主张，并未超过法定60日的仲裁申请 月期间的生活费？如应支付，数额为多少？双方当事人除依据在一审中提交的证据陈述诉辩主张外，未提供新证据，且对一审查明的事实均无异议，本院对一审查明的 ...
//www.110.com/panli/panli_44771841.html -了解详情
，故该规定也同样适用于因支付生活费而产生的劳动争议。因此，张瑞娇于同年8月22日申请劳动仲裁时就支付待岗期间的生活费提出主张，并未超过法定60日的仲裁申请 月期间的生活费？如应支付，数额为多少？双方当事人除依据在一审中提交的证据陈述诉辩主张外，未提供新证据，且对一审查明的事实均无异议，本院对一审查明的 ...
//www.110.com/panli/panli_44771555.html -了解详情
，故该规定也同样适用于因支付生活费而产生的劳动争议。因此，陆培槁于同年8月22日申请劳动仲裁时就支付待岗期间的生活费提出主张，并未超过法定60日的仲裁申请 月期间的生活费？如应支付，数额为多少？双方当事人除依据在一审中提交的证据陈述诉辩主张外，未提供新证据，且对一审查明的事实均无异议，本院对一审查明的 ...
//www.110.com/panli/panli_44771410.html -了解详情
，故该规定也同样适用于因支付生活费而产生的劳动争议。因此，陈海强于同年8月22日申请劳动仲裁时就支付待岗期间的生活费提出主张，并未超过法定60日的仲裁申请 月期间的生活费？如应支付，数额为多少？双方当事人除依据在一审中提交的证据陈述诉辩主张外，未提供新证据，且对一审查明的事实均无异议，本院对一审查明的 ...
//www.110.com/panli/panli_44771244.html -了解详情
上张某签字的真实性予以采信。因C公司未提交其他证据证明张某的入职时间，张某提交的证据亦无法充分说明其早于2004年4月1日入职C公司，依据现有证据 人员签字及盖章，故该表无法证明张某与农科院北京畜牧所存在相应的劳动关系。C公司未提交证据证明张某的离职时间及工资标准，故对于张某就其于2010年6月11日 ...
//www.110.com/panli/panli_44589212.html -了解详情
以上者，按当天旷工论处，连续旷工3天（含）以上者，解除劳动合同。庭审中，金胤房地产公司提出因仲裁未支持闫春荣关于从2008年2月至8月的双倍工资 当事人除依据在一审提交的证据陈述诉辩主张外，均无新的证据提交。本案的争议焦点是：一、上诉人金胤房地产公司是否应向被上诉人闫春荣支付2009年8月的工资760 ...
//www.110.com/panli/panli_41216112.html -了解详情
轩婷2008年4月10日至11日因事假缺勤2天。后梁轩婷向南宁市劳动仲裁委员会申请仲裁，请求裁令：1、银蕾幼儿园支付2008年9月至2009年3月因银蕾 除依据在一审提交的证据陈述诉辩主张外，未提交新证据。双方当事人对一审查明的事实均无异议，本院对一审认定的事实予以确认。本院另查明：上诉人梁轩婷原名为 ...
//www.110.com/panli/panli_41210699.html -了解详情
的应诉材料及仲裁裁决书就认定刘强系柳波瓦厂的管理人员是错误的。事实是刘龙全在其提交的劳动争议仲裁申请书被诉人这一项上不但列明了柳波瓦厂的情况， 波瓦厂与被上诉人刘龙全是否存在事实劳动关系？双方当事人除依据在一审法院已提交的证据陈述诉辩主张外，未提供新证据。一审查明的事实确实无误，本院予以确认。本院认为 ...
//www.110.com/panli/panli_35218422.html -了解详情
采纳该证据但予以训诫、罚款。 “第六十六条 人民法院收到当事人提交的证据材料，应当出具收据，写明证据名称、页数、份数、原件或者复印件以及收到时间等，并由经办人员 第五项修改为： “（四）裁决所根据的证据是伪造的； “（五）对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的”。 五十五、将第二百一十六条 ...
//www.110.com/ziliao/article-325999.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务