2日作出的柳豆劳字（2003）38号《关于对职工左炜柱、吴秀娥终止劳动合同的通知》，证明吴秀娥到柳州市豆制品公司工作前是刘振光的职工，且已 之后至2004年6月 9日向法院提起诉讼之前不要求刘振光履行合同义务。但这些产品中有哪些是根据技术转让合同标的28种食品加工技术生产出来的产品，却无法核实。因此， ...
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被告方减免租金，被告方2004年2月23日回函不同意减免，并告之原告兑现合同条款。原告未兑现。2004年3月10日，被告以原告未支付剩余租金，未按 诉讼，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第237条以及一般地域管辖的规定，我院对该案有管辖权。虽然双方在租赁合同中没有约定解决纠纷应适用的法律，但根据双方在 ...
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学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。2、合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。 劳动合同的补偿是怎样的?问：在劳动合同法中，单位解除劳动合同后应该支付经济补偿的情形有哪些?律师解答：用人单位应当支付经济补偿金的共有20种情形，包括劳动者 ...
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一、实践中关于试用期的违法表现试用期是劳动关系确立的初始阶段，是依法签订劳动合同并经双方充分协商一致同意后的合同条款，是企业与员工相互考察、了解和熟悉 劳动者不懂法。许多劳动者由于文化程度及其他一些客观原因而不懂法律，不知道自己有哪些合法权利，因此，也不知道怎样维护自己的合法权益，只好听任用人单位摆布 ...
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。 原告新宁县石朝门电业有限公司发表如下质证意见：对证据1、2号真实性没有异议，但对证明的内容有异议，原告起诉系重复起诉，事实上与原告第3份证据有矛盾 被告的劳动关系，邓小华的表态对双方之间劳动的权利义务约定不明，缺乏劳动合同的必要条款，双方更没有书写劳动文本。故原告要求被告赔偿因违约造成的工资损失， ...
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。双方各自独立核算、自负盈亏。二、设立加盟店的形式被特许人在与特许人签定合同后，一般要设立加盟店。加盟店的形式采用个体工商户和个人独资企业的较多见，但也 （特许人）业务有竞争性的经营活动。同时，特许合同还可以包含竟业禁止条款，竟业禁止条款是指特许者要求加盟者与其员工签订含有竟业禁止条款的劳动合同。六、 ...
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等对员工作出承诺，对这些承诺该如何补偿； 4、收购后继续聘用的人员，劳动合同是继续有效还是重新签订，如重新签订 的要对以前的工资进行补偿； 五、 的经济代价是多少； (4)其他公司是否授权目标公司使用知识产权，该授权合同对被授权人有哪些限制； (5)公司商誉：除非收购方觉得其已毫无价值。 4、债权 ...
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等对员工作出承诺，对这些承诺该如何补偿； 4、收购后继续聘用的人员，劳动合同是继续有效还是重新签订，如重新签订 的要对以前的工资进行补偿； 五、 的经济代价是多少； (4)其他公司是否授权目标公司使用知识产权，该授权合同对被授权人有哪些限制； (5)公司商誉：除非收购方觉得其已毫无价值。 4、债权 ...
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因工作失误而被辞退，在2006年10月16日前合作街道办事处仍将李智作为一般提前解除劳动合同的劳动者对待，不合常理；且三民公司也未提交在2006年9月26日向 年8月1日至2008年7月31日），三民公司在合同有效期内提前解除劳动合同，应当向李智支付哪些待遇。（一）是否应当支付李智工资和迟延支付工资的 ...
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经营，可以分如下几个情况： 1）一般理解上，在一家公司担任董事或者高级管理人员，同时又在另一家经营相同业务的公司有投资并且担任董事或高级管理人员，或者 管理人员具体包括哪些职务，一旦发生违反竞业禁止义务的行为，在公司法上如何解除相关人员的职务以及在劳动人事上如何解聘该等人员，都应在章程以及劳动合同中作 ...
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