劳动合同终止赔偿 -全站搜索

广州市劳动合同管理规定

月劳动者的日平均工资为标准，支付赔偿金给予对方。第三十一条劳动合同终止，用人单位不续订劳动合同的，应当按劳动者在本单位的实际工作年限(其中在本单位由劳动合同，应当承担违约责任；给予对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任，赔偿金的数额一般不得超过违反劳动合同时上年度广州市职工年平均工资的两倍；但属教育 ...

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浙江省杭州市劳动合同条例

、解除和中止第二十七条出现下列情形之一时，劳动合同即行终止：(一)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现；(二)用人单位被依法宣告破产、被吊销用人单位处以罚款；造成劳动者经济损失的，用人单位应当承担赔偿责任。第五十一条用人单位违反劳动合同约定，不按月足额发放工资，违法要求职工加班加点，以及 ...

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海南省劳动合同管理规定

证明被错误限制人身自由所受的损失，可以依法向有关机关要求赔偿。第二十五条劳动者要求解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一学习的；(七)劳动者依法获准出境定居、自费留学的；(八)法律、法规规定的其他情形。第二十六条劳动合同终止、解除时，用人单位应当为劳动者出具相应的劳动 ...

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宁夏回族自治区劳动合同条例

。第三十六条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动合同当事人约定的劳动合同终止条件出现的；（三）劳动者退休的；（部门依法给予行政处分；给当事人造成损失的，依法给予赔偿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五十六条劳动合同当事人对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的，可以依照 ...

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浙江省劳动合同办法

劳动合同，未提前３０日书面通知劳动者的，解除行为无效，用人单位应当继续履行劳动合同约定的义务或者赔偿劳动者的损失。第二十六条用人单位有下列情形之一，确需裁减人员的，履行，但法律、法规、规章另有规定的除外。第三十一条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满，双方不再续订的；（二）劳动合同约定 ...

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大连市人民政府关于《大连市劳动合同规定》的通知

）劳动合同期满当事人一方或双方不续订的；（二）双方约定的劳动合同终止条件出现的；（三）劳动者达到法定退休年龄的；（四）劳动者死亡或被依法宣告失踪、。第四十三条用人单位出资培训的劳动者，违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，应按照劳动合同的约定向用人单位赔偿培训费。劳动者培训后工作满5年以上的不再赔偿 ...

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劳动合同解除和终止

合同的其他情形。而且在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全情形的，劳动者可以立即解除合同规定》中规定了劳动合同终止前，用人单位的提前通知义务，以及未提前通知的赔偿责任，但由于劳动合同的终止是基于某种事实的出现而自然发生的。 ...

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焦作市山阳市场发展服务有限公司与被告聂会娟劳动合同纠纷一案

意见，本院归纳本案争议焦点为：1、双方签订的终止劳动合同协议书的效力。2、原告是否应当对被告进行赔偿，若赔偿则赔偿的数额和标准；围绕上述争议焦点，原告提供的劳动合同法》第四十四第一款有下列情形之一的，劳动合同终止：一：劳动合同期满的三、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款：有下列情形之一的， ...

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劳动合同的终止程序及附随义务

，总体上有两种：一种是有的地方规定需要提前30天通知，否则用人单位要承担赔偿责任，比如北京、江苏、浙江等地；另一种是有的地方对此无规定，即用人单位二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。从以上规定中可以看出，劳动合同终止后用人单位应当无条件地办理有关附随手续，而不能以不 ...

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劳动合同的解除与终止

合同的其他情形。而且在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全情形的，劳动者可以立即解除合同规定》中规定了劳动合同终止前，用人单位的提前通知义务，以及未提前通知的赔偿责任，但由于劳动合同的终止是基于某种事实的出现而自然发生的。 ...

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