，证明本案已经过仲裁前置程序；2、劳动合同2份、《员工协议》、《员工协议补充协议》，证明原、被告之间劳动关系以及竞业限制约定；3、辞职书 外派至**（北京）医疗器械有限公司工作。2009年9月4日,原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告停止为**（北京）医疗器械有限公司服务，并支付竞 ...
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电机有限公司从事数控机床操作工作，签订了为期三年的劳动合同及补充协议。补充协议中约定若劳动者提出解除劳动合同则要支付违约金十万元。被申请人没有为申请人 考虑申请人的实际情况，同意为申请人调换岗位希望其继续回单位工作，不同意解除劳动关系办理档案转移手续。 二、查明事实： 经审理查明：申请人2006年7月 ...
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，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。”结合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条：“劳动者与用人单位之间发生的下列 关系的，人民法院应当支持。”，且原、被告签订的《补充协议》第11条约定：“……劳动合同期限届满之后乙方继续为甲方工作未提出反对意见的，视为双方 ...
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，就公司给予留学回国员工（符合政策规定的条件）办理在京落户事宜，签订如下协议： 第一条 目的：甲方根据北京市留学回国人员就业落户的相关政策，为引进优秀的留学 以本协议为准，其他的条款按照原劳动合同执行。必要时，经甲乙双方协商一致后，可对本协议或劳动合同内容进行修改或补充。 郑重声明：双方确认，在签署本 ...
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，就公司给予留学回国员工（符合政策规定的条件）办理在京落户事宜，签订如下协议： 第一条 目的：甲方根据北京市留学回国人员就业落户的相关政策，为引进优秀的留学 以本协议为准，其他的条款按照原劳动合同执行。必要时，经甲乙双方协商一致后，可对本协议或劳动合同内容进行修改或补充。 郑重声明：双方确认，在签署本 ...
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2009年7月原被告的租赁合同到期后，原告要求将租赁期延长半年，原被告又签订了补充协议。同意原告将租赁期延长半年。故原被告没有劳动关系，不同意原告的 张璐实际每月向被告支付3600元。2010年1月11日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求被告补缴1996年6月至2009年7月的社会保险费； ...
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条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写， 第十七条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 ...
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文关于公司《企业职工奖惩条例实施》细则的补充规定中第三条规定：职工严重违反公司的规章制度,公司可以解除劳动合同。1、不服从分配，连续旷工15个工作日 被告与郑州市德丰园实业有限公司签订的劳动用工协议、郑州市德丰园实业有限公司出具的证明及考勤表、因旷工解除全员劳动合同审批表、被告公司字(2008)3号文 ...
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做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决；协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经与当事人协商不能就变更合同达成协议的。 （3）经济性裁员。 根据《中华人民共和国 ...
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条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写， 。 第九条 甲方每月________日以货币形式足额支付乙方的工资。 第十条 本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。 第十一条 甲方安排 ...
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