；坚持“以人为本”方针，把维护残疾人的当前利益和长远利益结合起来，切实做好残疾人的劳动就业、社会保险和社会救助工作，从而体现党和政府对残疾人的关心，体现社会主义 就业安置率在“十五”期间达到９５％。２、坚持政府组织管理和扶持、单位和个人共同承担相结合，集中精力和现有财力。用２年左右时间解决好残疾职工的 ...
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和社会发展刻不容缓的战略任务。为了适应发展社会主义市场经济和深化劳动制度改革的要求，根据国务院《劳动就业服务企业管理规定》（国务院令第６６号）、劳动部等十个 、研制和生产市场适销对路的产品，不断提高产业和产品的技术含量，注重质量管理，增强自身应变能力，扩大产品的市场占有率。（六）大力发展第三产业，扩大 ...
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实施年检，认真清理假冒福利企业，维护国家扶持保护政策的严肃性。(四)坚持安排残疾人就业的宗旨和方向，维护残疾人的合法权益，采取切实可行的办法，不断改善残疾职工的 纲要的要求，结合劳动就业工作，加强残疾人就业服务机构的建设，为其开展工作提供必要的条件。各级残疾人就业服务机构，要加强内部管理，完善职能，为 ...
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我国社会主义条件下，适应经济体制改革和劳动就业的需要，按照“自愿组合、自筹资金，独立核算、自负盈亏，自主经营、民主管理，集体积累、自主支配，按劳分配、入股 竞争能力。要开展经济联合，发展集团化公司。劳服企业要根据灵活方便、合同管理、合理流动的原则，自主选择用工形式。劳服企业可实行工资总额同经济效益挂钩 ...
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自2006年4月1日起施行。二○○六年三月十日大理州农村劳动力培训、转移就业管理暂行办法??第一章总则?第一条为深入贯彻落实党的十六届五中全会精神， ，通过“订单式”培训和“基地化”运作，力争就业率不低于80%，用人单位与农民签订的劳动合同期限不低于3个月。坚持培训和技能鉴定相结合，积极鼓励农民工取得 ...
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,负责辖区内前款规定以外用人单位的劳动用工管理工作。县级以上劳动和社会保障行政部门所属的劳动就业服务机构,负责社会劳动力管理的有关工作,并指导、监督用人单位 当事人约定的终止条件出现的。第二十二条除前条(二)、(三)项外,劳动合同应当续延至下列情形终结时为止:(一)劳动者在规定医疗期内的;(二)女职工 ...
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。第四条自治区劳动行政部门统一管理全区外来劳动力就业工作。市、县劳动行政部门主管本行政区域内的外来劳动力就业工作。各级劳动行政部门所属的劳动就业服务机构具体负责 关联法规：地方政府规章（1）条第九条《外来人员就业证》由自治区劳动行政部门统一印制，可以收取工本费。任何单位和个人不得伪造、涂改、转让、买卖 ...
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失业人员(以下简称失业人员)任务、组织失业人员进行生产经营自救、由国家和社会扶持并由劳动行政部门予以认定的经济组织。第三条 本办法所称的失业人员，是指难以获得 手续。第十四条 本市计划、金融、物资、土地、规划和工商等行政管理部门，对劳动就业服务企业的设立和生产经营应给予积极的扶持。第十五条 劳动就业 ...
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门路。要继续发展第三产业和那些社会急需，投资少、见效快、吸收人员多的劳动密集型行业。为安置城镇待业青年而办的集体企业实行独立核算，自负盈亏，自主经营，自我 公司，进一步理顺工作关系。市、县、区劳动服务公司，是承担政府行政职能的就业管理机构，它是在劳动行政部门领导下，管理社会劳动力，组织集体经济，扩大 ...
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，自费就学，不包分配的原则。第二章 训练对象、内容与期限第四条 就业训练的对象(一)城镇待业青年；(二)待业职工；(三)城镇其他待业人员；(四)需要转业 协调各职业学校开设专业(工种)，有计划地组织训练。第十四条 各级劳动就业服务局是在当地劳动行政部门领导下的统筹就业训练工作的管理机构。其职责是：制定 ...
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