，不得克扣，或者无故拖欠劳动者的工资，用人单位必须及时足额支付劳动者的劳动报酬。《劳动合同法》第85条规定，用人单位应按应付金额百分之五十以上百分之 共计人民币9480元。 三、关于反申请部分： 代理人认为：被申请人有权依据《劳动争议调解仲裁法》提出反申请，但被申请人所捏造的相关事实属于公安机关管辖的 ...
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龙分别欠300元、320元、330元证明一份。被告根据上述证据证明其不欠原告劳动报酬。经庭审质证，被告对六原告出具的证据均持有异议，认为证据1中王明 证明应视为其对自己权利的处分，其在处分了自己权利的情况下再行起诉要求被告给付劳动报酬违反诚信原则，亦缺乏法律依据，对其诉讼请求本院不予支持。二、原告吕书 ...
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月。在诉讼中，原告认可被告提供的工资表，变更诉讼请求为要求被告支付其劳动报酬7000元（七个月，每月1000元）。原告在被告处工作到2007年11 接受被告聘请，担任被告公司生产厂长，约定月薪1500元。被告应依约向原告支付劳动报酬。原告在领取截止2007年6月份的工资后，仍在被告公司工作到2007年 ...
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，郑州市上街区峡窝法律服务所法律工作者。上诉人张国勇因与被上诉人肖足才追索劳动报酬纠纷一案，不服郑州市上街区人民法院（2010）上民一初字第129号民事 仲不字第2号不予受理申请通知书，以被申请人(即本案被告)是自然人，不属于劳动争议的受案范围为由，决定不予受理。原告遂于当日提起诉讼，要求被告支付拖欠 ...
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郑州市上街区互联网上网服务营业场所都市网吧（以下简称都市网吧）、时宏业追索劳动报酬纠纷一案，不服河南省郑州市上街区人民法院（2009）上民一初字第 劳仲裁字（2009）第11号仲裁裁决书，认定原告与被告都市网吧之间为非全日制劳动关系，裁决被告都市网吧于2009年7月20日前支付原告2008年5月份的 ...
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的（2007）长民初字第1508号民事判决书一份，证明原、被告双方存在事实上的劳动关系。3、河南省许昌市中级人民法院作出的（2008）许民一终字第98号 红中密度纤维板厂于本判决生效后五日内给付原告胡君红、楚志强劳动报酬5101.04元，经济补偿金1275.26元，共计6376.3元。 二、驳回原告的 ...
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终字第171号民事判决书之日止，即2005年6月30日为妥。劳动报酬标准应以王广东的档案工资标准，按本县职工年平均工资标准计算， 南召县人民法院判决：南召县城关镇人民政府自本判决生效之日起十日内支付给王广东劳动报酬49860元。案件受理费3318元，王广东负担1318元，南召县城关镇政府负担2000 ...
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才能向人民法院起诉，直接向人民法院起诉的，人民法院依法不予受理。而本案原告并未先申请劳动仲裁，法院应当不予受理，这样显然不利于保护当事人的合法权益。而将案由定 ，适用民法，原告主张应获法院支持，权益当可顺利实现。 此外，因为追索劳动报酬纠纷与债权纠纷的案件受理费相差较大（依照《诉讼费用交纳办法》，追索 ...
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原告为其施工，双方之间形成了雇用关系，被告就应当按照双方原先的约定支付原告的劳动报酬，对此，我国劳动法对劳动者的权利有特别保护。再看被告与建设发包单位的 均衡、不对等，原告的利益取决于被告，被告具有明显优势。所以说本案双方当事人就劳动报酬所附的条件显失公平，人民法院在处理这一民事纠纷时，应根据公平原则 ...
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。上诉人谭成斯因与被上诉人南海市黄岐建筑工程公司(以下简称黄岐建筑公司)劳动报酬纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第1743号民事 《劳动法》第二条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。基于上述规定，由于谢炳照施工队并未进行工商登记， ...
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