双方自愿达成调解协议如下： 一、被申请人10日内为申请人办理退工退档，社会保险移出手续。 二、本调解书签订后，申请人在被申请人处工作期间的所有劳动法赋予的权利义务全部终结，双方当事人再无其他争议。 本调解书经双方当事人签收后发生法律效力。当事人必须认真履行，一方当事人如不履行本调解书规定的义务，另 ...
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典型劳动案件法律分析【关键词】劳动案件【全文】 第一章 因劳动合同的签订引发的劳动争议 案例一：单位发出offer后是否可以反悔 季某是成都某公司的技术 劳动合同。 评价：北京这家公司的做法非常不妥，有违诚信的市场原则，但是从劳动法角度，季某的主张不会得到支持。单位发出offer，应视为要约邀请，双方 ...
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《劳动保障监察条例》（全文） 第一章总则第一条为了贯彻实施劳动和社会保障（以下称劳动保障）法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定本条例。第二条对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例。对 ...
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的关系，分析了经济法体系的外部关系，分析了经济法与民法、行政法的关系。全文的核心思想是从经济法律规范的本质特征出发，在把握经济法与相关法部门的 将经济合同法纳入经济法的范畴。否则，将有害于中国社会主义市场经济体制的建立。 环境法、劳动法、社会保障法是典型的以保证社会、环境和经济协调发展为宗旨的法律，是 ...
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2011年11月21日，国务院法制办全文公布了《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，并就此征求社会各界意见。《女职工劳动保护规定》自1988年发布 条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据劳动法，制定本条例。 【解读】本条规定了立法目的。基本保留了《女职工保护规定 ...
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时期社会发展的新情况、新问题，是深化体制改革、构建和谐社会的需要。修正案全文贯彻了宽严相济的刑事政策，顺应了国际上刑法修正进一步保障人权的历史潮流。 ，在监管企业(或包工头)保障工人工资问题上，行政执法部门是否严格履行监督职责，《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规是否在现实中落实到位不无疑问。欠薪逃匿 ...
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时期社会发展的新情况、新问题，是深化体制改革、构建和谐社会的需要。修正案全文贯彻了宽严相济的刑事政策，顺应了国际上刑法修正进一步保障人权的历史潮流。 ，在监管企业(或包工头)保障工人工资问题上，行政执法部门是否严格履行监督职责，《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规是否在现实中落实到位不无疑问。欠薪逃匿 ...
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权利和义务外,还应当有独立的诉讼主体资格和独立承担责任的能力。纵观工会法全文,三个问题非常清楚。 其一,工会的法定权利和义务处于严重的形式化和边缘化状态。 是代表弱势劳工行使劳动基本权,即自由结社权、集体谈判权和罢工权。现行劳动法和工会法没有明确规定罢工权;团结权由于工会法第三条会员资格和第六条维护 ...
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全国总工会 第一章 总 则 第一条 为指导工会参与处理劳动争议，维护劳动者合法权益，协调劳动关系，促进企业发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，制定本办法。 第二条 本办法适用于工会参与处理下列劳动争议： （一）因用人单位开除、除名、 ...
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与《劳动法》相比,《劳动合同法》不再将劳动 合同终止的条件规定为双方当事人签订书面劳动合同 的必备条款,也没有将劳动合同解除条件规定为劳动 合同应当具备的条款 经受这种规则的历练。解读《劳动合同法》四 十一条时,宜联系上下条款,结合全文,通篇领会立 法本意。 《劳动合同法》并没有给任何人以铁饭 碗。本 ...
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