聘用期间不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他单位内兼职,不得组建、参与组建、参股该类单位,不得为该类单位提供咨询服务,也不得自己 人均无异议的张军与思特奇公司所签劳动合同、保密协议和解除劳动关系协议、屹海公司工商登记材料、北京市国信公证处(2005)京国证民字第02051号 ...
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合同法》均未对劳动者的忠诚义务作出明确的规定。虽然前述法律并未明确规定劳动者在履行劳动合同的过程中应该具体承担什么样的忠诚义务,而仅规定用人单位和劳动者应当按照劳动 限制的对象?笔者认为根据最高法院在于北京斯维格威格泰德电子工程公司诉北京市银兰科技公司及刘永春等人不正当竞争纠纷案中所指出的,经营信息是 ...
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。 上述规定的专职管理人员应当与企业签订一年以上全日制用工的劳动合同,在合同期限内不得在船上或者其他企业兼职。 经营普通货船运输企业的海务、机务专职管理人员应当 运输航次或者期间、停靠港口、船舶名称、船舶类型等; 2、与货主签订的运输合同及其复印件(需提供中文文本),承运人非该船舶所有人的还应提供租船 ...
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聘用期间不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他单位内兼职,不得组建、参与组建、参股该类单位,不得为该类单位提供咨询服务,也不得自己 人均无异议的张军与思特奇公司所签劳动合同、保密协议和解除劳动关系协议、屹海公司工商登记材料、北京市国信公证处(2005)京国证民字第02051号 ...
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达中心(集团)持有1700万股;中土蓄羽绒制品进出口公司持有825万股;北京市农工商开发贸易公司持有825万股;中国北京国际经济合作公司持有800万股;南方 在国家有关法律法规规定的范围内有权自行招聘和辞退员工。第二百条 公司实行劳动合同制度。第二百零一条 公司根据国家有关规定、《公司章程》及公司的 ...
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,两者的关系由劳动合同形成。 第三,按照企业规模来配备食安员。大型的企业对其每一个工厂必须配备一名专职的食安员,小型的工厂才能是兼职。《食品安全法 《不確実性の法的制御》,信山社2009年版,第203页。 [15]《北京市食品安全条例》第57条规定,违反该条例规定,餐饮服务经营者、市场内食品加工销售点 ...
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甲方聘用期间不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他单位内兼职,不得组建、参与组建、参股该类单位,不得为该类单位提供咨询服务,也不得自己生产 异议的李希金与思特奇公司所签劳动合同和保密协议、思特奇公司离职手续办理转单、屹海公司工商登记材料、北京市国信公证处(2005)京国证民字 ...
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聘用期间不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他单位内兼职,不得组建、参与组建、参股该类单位,不得为该类单位提供咨询服务,也不得自己生产 无异议的李希金与思特奇公司所签劳动合同和保密协议、思特奇公司离职手续办理转单、屹海公司工商登记材料、北京市国信公证处(2005)京国证民字第 ...
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模式,在较短的时间内,开拓了劳动力市场,创造了较好的社会效益。6.北京市西城区职业介绍服务中心。该中心努力开拓服务领域,注重职业介绍服务的社会效益,坚持职业 主任由局党组任命,各部门负责人由中心主任聘任,其余员工由中心自行招聘,并签订劳动合同。一年来,中心中层管理人员调换率达到80%,有3名员工因不能 ...
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竞业限制的界定[7](P.138)。笔者认为,竞业限制就是指在解除或者终止劳动合同后,特定的劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有 权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。北京斯维格威格泰德电子工程公司诉北京市银兰科技公司及刘永春等人不正当竞争纠纷案(注:参见最高人民法院公报案例 ...
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