企业职工流动若干问题的通知》（1996.10.31）规定：“三、用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金”。《北京市劳动合同规定》第十九条规定：“订立劳动 规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定：对在本单位转为合同制职工的１９８６年９月 ...
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及负责人：市园林局王仁凯完成期限：2005年11月底20．认真落实《北京市城市环境建设规划》，从城市中心逐步向外围推进，确保2007年完成环境建设 庆完成期限：2005年11月底174.大力推行集体合同制度，加强劳动合同管理和执法力度，提高中小型企业的劳动合同签订率，进一步加大政策法规的宣传力度，规范 ...
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或出水土保持劳动积累工等形式，在水土保持工作部门指导下，落实治理任务。 凡承包经营治理的，均应由当地农村集体经济组织与承包治理者签定承包合同。 九、 责任单位的负责人和直接责任人分别给予行政处分；对违反《北京市水利工程保护管理条例》的，水利管理部门应依据该条例第二十二条第三项的规定对责任者进行处罚。 ...
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今后不要使用该说法，而尽量用劳动法的规范说法“解除劳动合同”或“解除劳动关系”。“开除”是《企业职工奖惩条例》规定的对员工进行行政处分的方式，其对事实 关于企业职工流动若干问题的通知》（19961031）规定：“三、用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金”。《北京市劳动合同规定》第十九条规定：“订立 ...
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人民共和国工会法》第38条）。《中华人民共和国劳动法》第27条及《广东省劳动合同管理规定》第21条“用人单位……确须裁减人员的，应当提前30日向工会或全体 关系，依法应支付原告工作每满一年一个月的经济补偿金。根据《深圳经济特区劳动合同条例》第三十一条：“经济补偿金的发放标准按员工在本单位的连续工作年限 ...
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人民共和国工会法》第38条）。《中华人民共和国劳动法》第27条及《广东省劳动合同管理规定》第21条“用人单位……确须裁减人员的，应当提前30日向工会或全体 关系，依法应支付原告工作每满一年一个月的经济补偿金。根据《深圳经济特区劳动合同条例》第三十一条：“经济补偿金的发放标准按员工在本单位的连续工作年限 ...
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的权力，各地制定了大量的地方性法规和地方政府规章，如《北京市劳动合同规定》、《上海市劳动合同条例》等。 5．司法解释。最高人民法院于2001年发布的《 方面的权利和义务，规范社会保险费的征缴、待遇给付、经办机构和社会保险基金的管理和运营，明确监督措施和法律责任。要扩大社会保险的覆盖面，把进城务工人员也 ...
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，主要负责以下事项：（一）行使区、县建设行政主管部门的管理职责。依据《北京市建筑市场管理条例》和有关法规、规章，行使开发区内建筑市场和建筑行业的 开发区工资计划总额内，负责分别核定事业单位工资总额。（二）负责开发区内企业的就业、劳动合同、工资、社会保险、职业技能开发、职业安全卫生以及特种设备、安全管理 ...
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人员已达到40多万人，是我市专业人才密集之地。实行聘用合同管理后，在签订和履行合同过程中必然会出现人事争议。建立我市人事争议仲裁制度，可以进一步 ，原则上按照当时的有关政策法规由争议部门的上级主管机关协调解决。而北京市劳动争议仲裁条例与机构适用位于城、近郊区的中央和市属中外合资企业、中外合作企业及外商 ...
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22项，审核17项，备案23项)，调整5项行政审批事项。现将《北京市第二批取消和调整行政审批事项目录》印发给你们，并提出以下要求，请 中华人民共和国监控化学品管理条例实施细则》的规定，不再审批新的经营单位)(二)审核1项建设项目(工程)劳动安全卫生预评单位资格(改由事业单位承担)北京市商业委员会审批3 ...
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