补充性个案访谈等为主要调查方法，关注各调查点具体实施的征地政策、征地补偿的落实、劳动力安置、房屋动迁、养老医疗保险、征地农民生活变化、征地农民对征地政策的满意 土地后，尚有劳动能力，年龄在30-50岁左右，但由于学历等各种原因无法找到工作的村民；另一类是身体或脑力上有障碍，无法参加社会上正式工作的村民 ...
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在企业管理费中列支。第九条生育保险费不得减免。用人单位因特殊原因需要暂缓缴纳生育保险费的，应当向地方税务机关提出缓缴生育保险费申请，由地方税务机关会同劳动 、住院费、药费、因分娩住院期间引起并发症的医疗费用，由生育保险基金支付，出院后需要继续治疗的医疗费，按照基本医疗保险有关规定执行。（二）生育津贴女 ...
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制度。旨在通过用人单位和个人缴费建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者患病、治疗 的医疗费赔偿限额，应由被告中国平安财产保险股份有限公司湖北分公司先在交强险的医疗费赔偿限额内赔偿10000元。超出的15632.14元，由被告武汉汉飞华 ...
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有利。但根本问题在于：一方面，其无法解释为什么受害人可以因受损害而获得超出损害的利益。侵权赔偿原则在于完全赔偿，在实现此种赔偿后，受害人还可以获得工伤 由用人单位补足。用人单位足额缴纳工伤保险费后,重新核定工伤保险待遇。重新核定前工伤保险待遇的差额，工伤保险基金不予补支。”四、对我国工伤损害赔偿制度的 ...
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制度。旨在通过用人单位和个人缴费建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者患病、治疗 的医疗费赔偿限额，应由被告中华联合财产保险股份有限公司新洲支公司先在交强险的医疗费赔偿限额内赔偿10000元。超出的26110.98元，由被告蔡飞跃赔偿 ...
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期间每天有6000日元补助，包括加班。加班要经理许可签字，如白天所学内容如果因本人原因无法掌握，其利用自己时间加强，不能算加班。”但郑氏家属认为，郑杰的过 责任。一旦戴尔承认工伤，根据有关规定，在一年时效内，工伤补偿是由工伤保险基金支出的，并不需要戴尔支出。“上述官员说。而这笔工伤补偿，按老的《办法》 ...
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的医学检查，由医学专家组集体诊断，患有下列(无其它原因可以解释的)疾病，可以按照本规定享受医疗费用资助。(一)呼吸系统的弥漫性间质纤维化；间质性肺炎；机 和支付全部费用，其中超出基本医疗保险基金支付比例的部分，由市财政拨专款补充。 (三)未参加工伤保险也未参加本市职工基本医疗保险的，由用人单位比照工伤 ...
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制度。旨在通过用人单位和个人缴费建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者患病、 保险股份有限公司武汉市新洲支公司先在交强险的医疗费赔偿限额内赔偿10000元，超出的39004.94元，由被告唐水生赔偿。原告易祥喜伤残赔偿为57903元， ...
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元、护理费566.8元、法医鉴定费450元，共计18 020.8元，没有超出该项110 000元的赔偿限额，且其他两位伤者伤情程度与原告相当，三位伤者在 制度。旨在通过用人单位和个人缴费建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、 ...
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的工伤，工伤职工应先向侵权者索赔，不能首先要求工伤保险救济，只有在侵权者逃逸或其他原因使工伤职工无法获得民事赔偿时工伤职工才能主张用人单位或者工伤保险 条例》第7条及第10条规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成，职工个人不缴纳工伤保险费 ...
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