能力鉴定委员会申请重新鉴定。 不知广东省是基于设区的市级劳动能力鉴定委员会未能建立医疗卫生专家库,无法“随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组”进行鉴定而设立 当事人不得单独就部分裁决向人民法院起诉。但是,该“复函”的可操作性不强,本文案例B员工单医疗费就花了近29万元,用人单位A公司从发生事故至今, ...
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的调解协议。 本案以调解结案是一种遗憾,否则可以检验中国法治建设水平,但作为个案目的已经达到。该案被评为金华市2008年十大知识产权案例。 3、章伟庆 、特殊的条件、特殊的病症,必然引发特殊的纠纷,也必然会引起新闻媒体的关注。 一审法院判决认为:某医院的医疗侵权行为成立,应当承担损害赔偿责任。因此判决 ...
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农民工都可以参加这五项保险。其中,农民工本人需要缴纳社会保险费的是养老保险、医疗保险,生育、工伤、失业保险由用人单位缴费。 如果单位拒缴社会保险,劳动者可向 年底颁布的《劳动争议调解仲裁法》调整仲裁时效为一年。劳动者一定要注意仲裁时效,避免有理但因申诉时效过期而失去仲裁机构的支持。 案例五 单位不能向 ...
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10000元。一次性抚恤金不能按照20个月计算只能按照12个月计算计6000元。我要求医疗费用全额报销计183200元,一次性抚恤金20个月计12000元。结果:一,没结果。第五次调解:清算组同意按照全额医疗费用报销百分之10计18000元,一次性抚恤金按照12个月补助计6000元。我 ...
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分割该项安置补偿,特别是在分割过程中如何给予老年人特殊的司法保护?因此面对该类纠纷,调解中应当针对上述两个方面把握以下调处原则。 (一)认定可参与分割安置补偿 孤幼; (二)享受城镇居民最低生活保障; (三)符合《上海市城镇职工基本医疗保险办法》规定的大病医保范围; (四)经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失 ...
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的努力,最终促使双方当事人达成和解。被告人刘金顺一次性赔偿原告人卜某的医疗鉴定费6310.8元、交通费404元、误工费400.4元、护理费400.4元、营养费 的成功提供很大的帮助。值得一提的是,诉讼代理人在诉讼调解中是一支重要力量。一般来说,纠纷当事人对其委托代理人具有天然的信赖关系,而当事人与法官 ...
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在这种情况下,公司可以再向人民法院起诉吗?为此,公司打电话咨询本团队律师。 案例分析 这是一个关于因执行国家劳动标准在社会保险方面发生的争议,根据《劳动争议 有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。 对小额劳动纠纷及劳动基准纠纷的处理实行有条件的一裁终局制度,是《劳动争议调解仲裁法》的 ...
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案例标题:原告米×与被告王×离婚纠纷一案 案由:民事案件婚姻家庭、继承纠纷婚姻家庭纠纷离婚纠纷 审理机构:北京市西城区人民法院查看沿革 文书字号:(2013)西民初字 2013年11月5日,本院曾通过现场就审的方式主持双方进行了离婚调解,当日达成的调解协议为:一、双方离婚。二、原、被告各享有西城区民康 ...
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行为作斗争,指导、帮助劳动者签订劳动合同,代表职工签订集体合同,参加劳动争议的调解和仲裁,在政府制定与劳动者利益相关的政策时,发表意见等等。由此,我国 期满为由将工会工作人员随意辞退。 案例五、清算组不履行对劳动者的通知义务仍要承担责任 【裁判要旨】用人单位在与劳动者发生纠纷后,明知需向职工支付赔偿, ...
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陕西煤矿工伤事故赔偿案例(调解)【关键词】煤矿,工伤事故,六级伤残,工伤待遇,调解 田海(化名)于2011年3月份经人介绍到陕北某县煤矿工地干活 伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等一切费用)共计二十七万元,费用付清后双方劳动关系解除,再无任何经济纠纷,田海也不得就工伤事宜向任何人 ...
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