保险费连同职工花名册、工资发放表交给指定的社会保险机构。职工个人缴纳的部分，由单位从其本人工资中代扣代缴。养老保险费由社会保险机构以委托银行采取托收无承付的 实施之日起，原全民所有制企业固定职工退休费用社会统筹基金和合同制工人、临时工养老保险基金，全部记入社会共济金帐户，同时合并调剂使用，具体办法另行 ...
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签章备案后，方可登播招聘。第九条招用临时工的单位必须在招工后一个月内到市劳动部门办理录用、合同鉴证、养老保险等手续。在本办法发布前已招用的 府第64号令《合肥市统一企业职工基本养老制度暂行办法》办理。第二十二条企业必须对临时工进行岗前培训和厂规厂纪、安全教育。解除劳动合同后，来自农村的返回农村；来自 ...
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经办机构逐月发放养老金条件的合同制职工和临时工退休人员的过渡性医疗保险补偿费缴费按如下办法执行。 （一）合同制职工和临时工在单位工作至到达法定退休年龄的，其 上年度两区职工月平均工资6.5%的比例，为其一次性或逐月缴纳过渡性医疗保险补偿费。若逐月缴纳的，其缴费基数按当年社保年度两区职工月平均工资进行 ...
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费用。[案情分析] 临时工在财政全额拨款的事业单位工作多年，但未享受任何社会保险待遇的情况较为普遍，用人单位普通存在不为劳动者办理养老保险、失业保险的情况， 司法解释发生冲突时，人民法院应当适用司法解释处理。二、关于是否应当补办养老保险手续或支付养老保险金的问题。对此，劳动仲裁委的处理意见和两级法院的 ...
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，汉族，福建省仙游县公共交通公司职工。上诉人李元溢诉被上诉人仙游县社会劳动保险中心养老保险待遇核定一案，不服仙游县人民法院（2009）仙行初字第27号行政判决， ，对职工养老保险作出具体规定，允许不同地区、企业之间存在一定的差别。闽劳险（1989）042号规定：临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作 ...
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的用人机制逐步向科学化、正规化迈进，但由于编制有限满足不了工作量需求，使得事业单位不得不雇佣临时人员，从事司机、文秘、保卫等各种工作。三是劳动密集型的非公有制 、工伤、医疗、生育五大法定保险项目，临时工几乎都未享受到。 （四）劳动争议处理不畅。根据《劳动法》的规定，用人单位和劳动者之间的劳动纠纷适用先 ...
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保险基金缓、欠缴备查帐》，在进行收支两条线后，将《养老保险基金缓、欠缴备查帐》中的支付科目与收入科目相抵后进行转帐 ”、“机关事业”、“存档”、“私营企业”、“个体”、“城镇集体”、“临时工”、“自由职业者”设置二级明细科目，并按“统筹基金”、“单位划转”、“个人缴费”设置三级明细科目，同时分别按缴费 ...
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； 二、合同期限； 三、劳动条件、劳动保护权利和责任； 四、劳动报酬、保险福利待遇； 五、劳动纪律； 六、违反劳动合同应承担的责任； 七、双方议定 劳动争议处理实施细则》的规定办理。 第十八条 国家机关、社会团体、事业单位经批准招用临时工，可参照本细则执行。 第十九条 本细则由省劳动厅负责解释。 第二 ...
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、农民工、自由职业者均可参加养老保险临时工、农民工、自由职业者均可参加养老保险29日，记者从长春市劳动和社会保障局获悉，为了维护自由职业者和灵活用工 ，自由职业者直接到市社保公司个人窗口办理参保手续和缴费。缴费比例这样计算单位缴费按缴费基数的24%缴费；私营企业按缴费基数的21%缴费；个体经营业主 ...
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的计发办法与“中人”相同。(四)不管是“中人”还是“新人”，退休后不再计发交通费。各单位在确定职工缴费工资时，应将职工的交通补助费计算在内。(五)符合井下、 月底前参加工作但1998年7月以后才参加社会养老保险的合同制职工、临时工，其养老保险费可从职工进入本单位之月开始补缴。1998年6月底前的补缴 ...
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