提出不在与我续签,并提出只赔6个半月工资,已向单位提出要求续签无固定合同,表明单位不签属违法,和单位协商,单位只愿将赔款加到十个月,且又已十年内,有 仲裁的话能支持吗?这十个月的赔偿合理吗?是否可以按照劳动法八十二条,每一年一个月的双倍,也就是20个月工资赔偿申请劳动仲裁?这样做,劳动仲裁会支持吗??...
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师考试，13年4月份在该公司注册成功，年底支付部分报酬（口头约定），期间不存在事实上的劳动合同关系，出于风险考虑现不愿公司再挂证，本人能否申请劳动仲裁向公司索要证件谢谢帮助，想问下我申请劳动仲裁以什么理由申请比较好，没有足额支付报酬，还是没有按时交纳社会保险（本人因为早在别的单位工作，已由现单位交纳 ...
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，但是视力没有提升，眼睛看不见，只有一点光感。 现在伤情稳定了，我们要去做伤残认定。 我父亲没有签订劳动合同，现在还没有申请劳动关系认定？我们是直接去找工地所在的劳动局吗？还是需要去找单位的负责人一起去呢？ 或者就是受伤者自己去找劳动局申请劳动关系认定，然后再 ...
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于是我离开了公司。因为我离职后老板不给我发工资的事情，于是我再次去劳动局申请劳动仲裁，但老板却反诉我：按公司内部管理规定，扣除我所有的工资、提成， 信息和样关保密资料无故丢失，遗失或是无端故意透露给本公司无关的人员特别是其他同行单位。 2）借其他公司名义将客户转出或是私自在外做客户，包括与本公司无关的 ...
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本人现在在职，单位没有签定劳动合同，想申请劳动仲裁，现在申请，还是离职后再申请，请问申请劳动仲裁需要提供哪些资料来证明我在这个单位的工作时间。...
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问题，我5年多来一直是临工身份，因此，我的人事关系和档案没能被单位接收。于是我委托了当地的人才服务中心保管个人人事关系和档案并缴纳相关费用。当 承担。我个人认为：我与单位签订了劳动合同，与单位存在实际的劳动关系，单位应当为我的人事关系和档案管理负责。 请问个人人事代理费可以向单位申请报销吗？有没有相关 ...
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劳动仲裁，公司在北京 ，但是我们在芜湖工作，我想在芜湖申请劳动仲裁 可以吗？？？ 还有我看劳动法可随时辞退里有两条： 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； 这两天中 的严重 和重大损失 法律中是怎么界定的 我 ...
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公司也不答应。如果正式开除通知下达后，我准备去申请劳动仲裁。 请求如下： 1、单位属于违法解除合同，要求单位赔偿经济补偿金。 理由如下： ①公规章制度未经过公示， 此绩效考核，但是本人从未见过。此绩效考核内容也未公示。 3、单位签订劳动合同时，未给本人一份劳动合同。 请问各位，申诉时候，我还能申请什么 ...
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需要提供哪些材料？答：员工在申请劳动仲裁时，必须提供以下材料：1、劳动争议仲裁申诉书；2、身份证复印件；3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；4、证据材料复印件；5、当事人提交证据材料清单及证据说明；6、集体劳动争议还需要提供：申诉人需推荐3－5名员工代表，填写并提交《员工推举代表 ...
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需要提供哪些材料？ 答：员工在申请劳动仲裁时，必须提供以下材料： 1、劳动争议仲裁申诉书； 2、身份证复印件； 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记 ； 4、证据材料复印件； 5、当事人提交证据材料清单及证据说明； 6、集体劳动争议还需要提供：申诉人需推荐3－5名员工代表，填写并提交《员工推举 ...
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