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劳动合同到期以后 公司没有继续叫我们签 直到8月3日 对方口头提出辞退 我父母要求经济补偿1个月 公司答应 后到了当地劳动局 当地劳动局事先说可以帮拿到补偿 但是今天又通知仲裁结果是因为我父母合同到期了 没有续签合同 所以公司不用补偿现在我父母找到义乌市劳动监察大队 ...
//www.110.com/ask/question-576756.html -了解详情
你好各位律师,我在单位工作4年多。因为我刚生完小孩,单位要辞退我。还有合同过期几个月都给我续签,岗位也贬职了。还是在哺乳期,单位现在只答应赔偿我当地的3个月最低工资。这样合理吗?单位叫我签离职我应该签吗?这样的赔偿合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1462201.html -了解详情
是病故)死亡,在公司工作有14年,前3年签订了劳动合同,之后11年就没有续签。公司口头协议45岁以上人员缴纳相关保险(但把交保险的钱以工资的形式发放)。请问死亡家属应该怎么样向公司索求赔偿!该赔偿多少!(家里有父母、老婆、6个孩子(5个已成婚、1个未婚)。...
//www.110.com/ask/question-729715.html -了解详情
进得公司,到现在一直未签订合同,但是公司一直给我缴纳保险,公司一直以为给我签订了合同,最近公司有裁员名单,包括我在内,公司以合同到期不再续签名义裁退我,我没同意。因为我没签合同,人事部回去也没找到我的合同,之后说裁退我了,但是我现在想在这边工作了,我想问 ...
//www.110.com/ask/question-691920.html -了解详情
我已在上海浦东一家外企上班快两年,原合同本应该2014年12月满后到期结束,现突然发现意外怀了身孕快两个月,但这是二胎,头胎小孩已五岁 情况公司想不再续答合约,给予赔偿,而我希望此合约能继续延续到我此状况结束,是否可以,另外公司现提出需要我提供准生证明,特意给我出难题,想请问我该怎么做,肯请帮助,谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-3089241.html -了解详情
派遣工,银行又想跟我转正,就商量说先转营销岗(需要业绩),再签半年合同,口头下了个可能完成的指标,说半年后达到指标就继续留,达到可能不再续合同。我觉得心寒,想马上跳槽,想再续约了,请问我要怎么选择对我最有利,怎样才能要求补偿。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2714336.html -了解详情
月才签,之后干了3年,2013年8月到期,人事已经把合同递交给老板,老板拖着签,9月30日通知我公司要辞退我,说这是提前30天通知我,让我可以找工作了。这样的情况我可以要求公司赔偿什么?或者说我可以领取到哪些赔偿金和失业金还是什么?怎么计算的?谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-1960754.html -了解详情
新店员告知书上有一条,员工进入本酒店需签订劳动合同,因自身原因愿意签订劳动合同者需打书面报告,也愿意签订劳动合同者,本店视员工放弃自己所有的权益与酒店无关,只按临时工计算...
//www.110.com/ask/question-1590214.html -了解详情
我是06年毕业的学生,我们单位在05年的下半年把我们一批学生招进去的。合同是1年或2年一签的,现在2010年12月31号合同就到期了。终止劳动关系的书面报告已经通知了,知道该有什么经济补偿?应该怎么算?...
//www.110.com/ask/question-271165.html -了解详情
2003/9/16到2012/9/16共9年,从20081/1号后签2次无固定期合同,到2012/9/16就是第三次,如果说第三次公司在续约,因怎样赔偿...
//www.110.com/ask/question-1185118.html -了解详情
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