的！如今落得个如此下场我们也心寒了！我也不准备签了！ 问题一，公司有权不续签劳动合同吗？ 问题二，我能让公司帮我补交01年到05年的养老，医保 问题四，因为在公司每星期只休息一天，每天至少加班2-4小时，我能要求公司双倍补偿加班费吗？（注；只有同事证明！和自己每月做的考勤表复印件！上面有自己和其他员工 ...
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年,劳动合同2014年7月才到期,满十年时没有提出订立无固定期限劳动合同,公司5月份有让我续签无固定期限劳动合同,双方已签署并交给我一份,后以流程不对收回合同 的情况吗?可以要求二倍月均收入的补偿或赔偿吗?的问题，祝您的问题早日得到解决！若公司说因为经调岗后仍不能胜任工作的原因，“合法”解除劳动合同， ...
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公司有一员工，合同即将到期，该员工所在岗位因公司经营调整现已不存在，和该员工洽谈，该员工要求公司按照原福利待遇续签合同，其要求是不是合理的？ 如果公司给他通知，等合同到期后合同自动解除，但是该员工说那样要求公司给予一定经济补偿。？该员工的要求合理吗？ 如果公司不按照原合同福利待遇给他续签，他拒签是否 ...
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2007年7月签订了1年的劳动合同，2008年7月又继续签订了2年的劳动合同，2010年7月继续签订了3年的劳动合同，请问这属于签订了三次劳动合同吗？属于无固定期限合同吗？如果公司在目前转让和别人，到合同到期前一个月通知我不续签劳动合同，我会得到经济补偿吗？有的话，补偿多少？...
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）问公司合同到期后我们不想续签了，公司说：公司不赶我们走，不签的也没什么说法。请问一下：我们不续签合同会不会给什么补偿？还有我们的身份一直未给置换，还能给置换费吗？...
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合同,11年3月1日全同到期.公司计划将后勤工作外包,现在不与我续签合同.让我与外包公司续签。（说明现在还没有正式通知我、但现在我仍在工作） 请问:1、如果我不与外包公司续签，现在辞职有哪些补偿？ 2、如果我与我外包公司续签合同，可以要求原公司 支付补偿金吗？...
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日与我解除劳动关系，赔偿我（06年7月到09年7月）4个月的工资吗？以08年为界限，08年以前不满一年算一个月，我是06年7-08年12 给我两个月的补偿(说是从08年1月算起),请问这样违法吗?法律上有漏洞吗?还有就是公司在09年3月份进行了一次大规模裁员,当时也有很多合同到期不续签的,但是赔偿金比 ...
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我和公司签的的三年的劳动合同，公司前几天有和我说过有可能不和我续签的事情，而且公司没有明确的淘汰制度，我也不是最差的，若果他不和我续签合同 我不和我续签呢？ 如果公司没有给我书面通知然后不和我续签，是否需要对我进行补偿，或者是我可以要求他们和我在签合同呢？经理口头告知我的时候说的是有可能不和你续签了， ...
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我是2010年3月进入公司，每年都签劳动合同，2013年5月合同到期，公司不再和我续签，因为我有过工作失误，所以不得补偿，按道理我应该获得3个月工资的补偿，请问像我这种情况有经济补偿吗？我该怎么做？谢谢...
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合同到期后，劳务公司一直未续签，但每个月工资都发，社保都在交，我们的合同是和劳务公司签订但是工资由厂内发放，工资条也是厂部名字，平均一个月4000左右，合同到期几个月了，现在我不相干了，请问能有双倍工资补偿？能办理失业金吗？...
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