下学期不再续聘,请上诉人在7月14日到学校校长处办理移交手续后办理工资结算手续。上诉人应聘到被上诉人处任教务主任和小学语文教学工作,2003年7月14 原固定工在本单位工作年限每满一年补助一个月的工资。月工资标准按本人原劳动合同期满前12个月的月平均工资计算,但本人月工资超过所在市上年度职工月平均工资 ...
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初字第61号民事判决书复印件一份,用以证明其在被告处务工时间。 证据二:工资结算清单一份,用以证明被告方尚欠其劳动报酬的数额为19851.45元。 证据三 的,款汇湖北省十堰市中级人民法院办公室,须注明汇款用途和案号。上诉人在上诉期满后七日内仍未预交诉讼费用的,按自动撤回上诉处理)。 审判长 王申宏 ...
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各自的义务。被上诉人与上诉人在业务结束后,双方理应遵照诚实信用原则,依据合同约定进行结算。由于上诉人、被上诉人业务往来时间较长,收货、付款时间均是 ,不足以要求被上诉人支付该笔款项。尽管上诉人认为其曾经为被上诉人垫付了促销人员工资以及被上诉人常驻人员的费用,但是就其在原审提供的证据看,双方并未就上述两 ...
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各分项工程项目基本均是在1994年至1997年期间陆续竣工交付和经原合同当事人结算,川东化公司自1995年12月至1996年11月期间亦陆续支付了大部分 向该院预交上诉案件受理费31,152元,其他诉讼费9,346元。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的,按自动撤回上诉处理。双方 ...
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提供之服务的质量出现问题的赔偿备用金,若乙方所出售的商品或产品提供之服务在乙方合同期满离场后3个月内未出现顾客质量问题投诉,则甲方应在3个月期满时 徐某围堵电梯,扰乱市场导致某公司市场租金损失、看管货物损失、市场电费损失、员工工资损失,但未提交充分的证据材料对徐某之行为及行为与损失之间的因果关系予以 ...
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后的一部分工程,不是全部,还有其他人完成了后续部分工程,某公司均有施工合同、工程结算资料以及工程款的支付凭据作为证据,某公司也已将此证据在鉴定时提交给 实际情况;(2)湘潭市政府及相关部门组织协调会的会议记录两份、协助支付农民工工资函,对其真实性、关联性没有异议,会议记录的内容与某公司所陈述的证明目的 ...
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、生效判决书。证明2007年5月31日合同到期终止前,原告作出了合同期满愿意续签并无条件服从公司安排岗位的决定及原告的工资是1,800元。2、通知、 ,之后原告未正常出勤。2008年9月2日被告按月工资1,800元标准结算原告工资至2008年8月18日,金额为1,553.28元,其中包括基本工资、高温 ...
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查明的事实,上诉人蒯某某已签字确认并领取2007年度结算的加班费,此节应视为蒯某某2007年度加班工资已结算完毕。上诉人蒯某某要求以其提供的加班天数及 根据本案查明的事实,上海多鲜乐食品销售有限公司与蒯某某在原合同期满后未按规定续签劳动合同,故原审法院判决上海多鲜乐食品销售有限公司支付蒯某某2008年 ...
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进度款,并不存在拖欠原告工程款的情况;3、原告称“致使施工原材料无法正常采购,工人工资不能按时发放,工程曾数次停工”现象确实存在,但是造成的原因却不是答辩 违约并严重影响工程施工进度,总工期无法保障的,发包人有权解除合同,所干合格工程按85%结算,限5日内撤出现场。该工程实际开工日期为2004年10月 ...
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(含税):总金额=作用人数×人月单价。每人月以20.9天作业日数为结算单位,不足20.9天时,按照以下公式计算:总金额=作业天数×作业日数×人月单价/20. 解除合同等事宜,而韩嵘发给原告莫森电子公司的几份邮件也提到了签订合同、工资核算、考勤等情况,可以相互印证,而在电子公司、软件开发公司,其负责人或 ...
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