提成是百分之一。我去得时间最长做了两个月才拿了700多，其中还包括加班。有一些同事就拿300多。（按照商场说的应该是1000+400+百分之2的提成） 6. 好一点，今年大一，家里条件还行。当她们知道我要走的时候都说不知道以后遇到一些事情怎么办，（她们的销售的方式方法都是我教她们的）。现在我快辞职了， ...
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批准于2013年01月20号办理离职手续，但是因为我在2012年12月30号晚上没有加班（当时产线也有五六个人没有加班），所以上头以集体旷工为由扣了我们几个人各两百元，并且不让我辞工了，还说辞工单已被他销毁，辞工无效，这我该怎么办呢？（我未成年，17岁，厂里也有一些十六七 ...
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因工作需要加班，赶上节假日或双休日事后按正常手续申报加班也经相关领导审批签字，但不计算工资而是安排调休，1小时=1小时的调休，这样合法吗？员工应该怎么办？...
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。办不出工伤公司也不承认我这个病跟公司有关，拒绝赔偿，要求解除合同又因解除合同赔偿太贵又给你安排一个扫地的工作，待遇什么都没有。我该怎么办在这家公司从事同一个岗位8 去做的，25公斤的面粉，装货，卸货，计量，搬运，投粉，接料，忙的时候还要加班，一加就到到9点甚致10点，11点也有。当时为公司做牛做马的 ...
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的同学介绍我过来做跟单，她在这家公司当会计。我们没有订合同，因为这家公司所有员工都没订，只有在员工入职表上注明了试用期工资假期之类。我来的时候说好是一个月试用期1500元 号留下，一个月后再打给你，后来就没影了。很多人走都被扣一个月，我12月份工资到今天14号，一个半月，如果她不发给我，我怎么办？？？...
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我在一家小公司里上班，里面的员工都没签劳动合同，工资都拖一个月发，加班没加倍，一天九小时，一个月只休息一天，发工资时候的工资条都不让员工拿走，都放在老板那里，现在我走了不干了，老板说不给我工资，我要怎么办？...
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大公司，在这次地震中捐款数额巨大，但是内部混乱，现合同将要到期，公司无理不与我续签合同，我要个说法，公司老总不远千里之外飞来与我谈判，但是开口 加班费为基本工资*城市系数0.9/24天*法定节假日加班天数*3倍。5、公司经常要求加班加点工作，但是没有加班费。6、住房公积金于07年5月才开始给员工办理。...
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上班时间为早上八点到晚上八点，一个礼拜白班一个礼拜晚班，每天工作12个小时还没有休息，加班工资更加没有，养老保险转正后应该有的，但是酒店说做满3个月才有，然后现在想辞职，酒店一切不按照劳动合同做，却要求我们递交辞职报告，批准后一个月才能走，如果现在就离职一毛钱没有，真的好难过，好迷茫，不知道该怎么办...
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年8月1号，工厂忽然通知员工，从2号开始放长假，如果还要上班的话，一个月1200（之前是1590，还有另外的补贴绩效，加班之类的，一个月差不多有2300左右 我们要怎么做，劳动局一直说会解决的，可是已经九天了，这样我们的开销也支撑不了，请问有什么方法能让事情快速解决，并且想要问下，这样的情况除了工资 ...
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