你好，员工是否有权拒签保密协议？如果坚持不签的话公司是不是可以无偿辞退员工？谢谢！...
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用人单位招聘采购并要求签订商业保密协议 1.不得自营或者帮助他人营运类似本公司同行业 2. 3年内不得在同行业或者竞争对手单位上班 3.不拿回扣 不利用公司只为 技术秘密保护条例》规定，企业应当向被限制人支付补偿费，年补偿费不得低于该员工离职前一年的报酬总额的1/2。《珠海市企业技术秘密保护条例》规定 ...
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产品操作的复杂性，公司很难掌控业务员在工作中的营私舞弊行为，让公司在与员工对立的尴尬的的监督管理中疲于奔命，而且由于信息工作的时效性及不确定性很强，管理结果收效甚微。甚望能得到专业人士的帮助，能帮助解答或制定专门的信息保密协议作为劳动合同附件主要针对业务员的“私单”处理问题。例：业务员与业主或客户 ...
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我是一家公司的新员工，项目负责人要求签订保密协议，可是不支付保密费还要求无限期保密，而且离职后不能进入这一行业，请问这样的保密协议能签吗？是不是无效的？...
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已提出离职，但公司要求我签署保密协议。 1.之前离职的员工没有要求，流程上也没有说明。偶有签署的，享受保密费，但我没有。 2.范围很宽泛，包含 你的汇报链条是怎样的，有哪些合作部门，管理几名下属，如何分配他们的工作。这种保密协议合理么？ 3.没有竞业禁止条款。 问题：1.我是否可以不签此离职协议？ 2 ...
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假如这个员工月薪5K，保密协议签永久，竞业协议签一年。。 给多少费用才受法律保护？ 合同还没签订的，目前情况是就算不给钱 员工也愿意签订的。。 只是我怕协议太低了不受法律保护了。我是西安的...
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假如这个员工月薪5K，保密协议签永久，竞业协议签一年。。 给多少费用才受法律保护？合同还没签订的，目前情况是就算不给钱 员工也愿意签订的。。 只是我怕协议太低了不受法律保护了。我是西按的...
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请在此输入您的问题，祝在员工入职签订劳动合同时，有一保密协议，上面写着自员工离职之日起一年之内不得在该工业区内的同一行业工作。当时在签该协议时未有认真审阅，也没有看过此协议内容。而当时在签订合同的时候，行政人事方面的人员只对我说这没什么的，只是形式上签订而已。 ...
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本人入职公司一年时间，有签订劳动合同5年，本人在公司所担当的职位非技术性岗位，当时在入职所签订的劳动合同中，对于劳动合同中的服务期与竞业限制没有做约定，现公司要求与我签《员工商业秘密保密协议》，因协议太笼统，我拒签。公司以员工拒签协议为由辞退我，终止劳动合同，请问公司是否应该向我赔偿工资？...
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年不得泄露公司秘密,否则赔偿多少万. 想问下,在离职后可能会做类似的工作,但是有可能没有做好保密工作,或者因为产品类似看起来有相似之处,也难免有这种纠纷, 1.对于离职后这个保密协议有效期是多久?是两年内吗?过了这两年原公司就没权告了是不是? 2.如果 ...
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