烘房、包装车间岗位实行综合计算工时工作制。另审理中，原告对被告提供的《员工手册》的真实性表示无异议，但认为从未看到。以上事实有下列证据证明，原告提供 补充规定。被告提供的员工培训签到表、员工手册、 2007年6月13日至2010年的综合工时制的批复、原、被告签署的解除劳动合同协议书、2006年2月10 ...
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三十三条辅导专员必须遵守下列行为规范：1．注意言谈举止和仪态仪貌，为一线销售员工作出表率；2．对于公司文件、专业信息及客户情况必须保守秘密，严禁外泄公司商业 申请，并上报总公司寿险营销部。经核准后，按照公司有关规定办理离职手续，并按照培训协议书处理；3．辅导专员离职后仍受竞业限制条款的约束。 第十二章 ...
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原告)方海蓉，女，1975年12月19日出生，汉族，原海口精功眼镜有限公司员工，住海口市东湖里93号。委托代理人曲小舰，男，38岁，海南金汇丰 上诉人受聘于被上诉人，双方一直未签订劳动合同。1999年5月6日，双方签订＂培训协议书＂，约定:被上诉人聘请视光眼科专家对上诉人进行中级验光配镜业务知识培训， ...
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下，企业更加重视招聘素质高、能力强、技术好的员工，更加关注员工的业绩评估和长期激励，增强对员工培训和职业规划，以求能吸引和留住人才，造就 大学生就业管理理念与方式提出了挑战。目前高校和教育主管部门主要通过《高校毕业生就业协议书》(下简称就业协议)对毕业生进行管理。就业协议是明确毕业生、用人单位和学校在 ...
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下，企业更加重视招聘素质高、能力强、技术好的员工，更加关注员工的业绩评估和长期激励，增强对员工培训和职业规划，以求能吸引和留住人才，造就 大学生就业管理理念与方式提出了挑战。目前高校和教育主管部门主要通过《高校毕业生就业协议书》(下简称就业协议)对毕业生进行管理。就业协议是明确毕业生、用人单位和学校在 ...
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涉及两个主要问题：一是本案中的劳动合同是否有效。在法庭上，杨某提交了《员工试用协议书》、《劳动合同》和《工资表》，并说以上三份表格都是由北京某网络公司 ，被公司人事部张某安排在218宿舍。8月12日到18日原告参加了被告安排的入职培训，8月19日到公司上班，被安排在八车间任工艺员一职。8月24日原告到 ...
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都很难办走，所以不得已才想到上面的问题。谢谢！ 培训和变更劳动合同协议书 一、培训项目名称：新员工培训 培训日期：2009.10.12到2010.06.30日止 含兼职教员）授课的，直接培训费的计算基数如下： 1、专业技术课程、英语培训：按每学时15元人民币计算； 2、管理、计算机、航材、行政等专业 ...
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浦筒仓公司及陈晓星毕业学校黄河科技学院三方协商一致，签订《普通高等学校毕业生就业协议书》一份。2006年6月29日，利浦筒仓公司派陈晓星等二人到 合同期未满违约的，本科生罚违约金4000元，专科生罚违约金3000元；在第四项新员工培训制度第二条第六款规定：由于个人原因要求调离公司时，在办理调离手续前， ...
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培训协议》，并作为本合同的附件之一。 参加培训协议书 第一条甲方安排乙方于２０１０年５月１７日至２０１０年７月１６日去公司销售部门进行外语和业务技能 月培训期）；因永久性夜班让身体无法承受而辞职。 B.培训内容有二：外语——公司美国方面派来一名员工提升我们的外语综合能力；业务技能——包括产品知识和销售 ...
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某某人力资源服务有限公司与第三人某某重矿公司签订《社保代理、工资代发专项业务协议书》一份，载明：第三人某某重矿公司委托郑州某某人力资源服务有限公司代理员工 4月5日正常上班;2012年4月30至5月1日市场考核、员工培训;2012年10月3日至6日全体员工正常上班;2013年1月2日至3日全员培训考试 ...
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