诱使广大职工买断工龄（即协议解除劳动合同）。不仅如此，胜利石油管理局还公然在其发布的《胜利石油管理局关于协议解除劳动合同的政策问答》中故意隐瞒国家劳动部[ 。宪法有保障全体公民权利的普遍原则，更有保障弱势群体的特殊原则。国家劳动部及山东省劳动厅以及胜利油田自己发布的有关工伤职工的法律法规及文件，为什么 ...
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十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 买断工龄所对应的依法需支付的经济补偿金。所以对于买断工龄的员工，在享有年休假等方面仍是需要承认其相关工龄的。 二十、用人单位未经法定程序即实行 ...
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”。在“退役医疗保险金”中，除了军人自己每月缴纳的“退役医疗保险费”外，还包括国家按照军人缴纳的退役医疗保险费的同等数额给予军人的“退役医疗补助”，这两项 工作座谈会纪要的通知第四条第（二）项“关于一方婚后所得的下岗补助金和买断工龄款是否属于夫妻共同财产的问题。下岗补助金是人民政府支付给下岗职工的生活 ...
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以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 “工龄所对应的依法需支付的经济补偿金”。所以对于“买断工龄”的员工，在享有年休假等方面仍是需要承认其相关工龄的。 二十、用人单位未经法定程序即实行 ...
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、2000年8月21日制订出台了对企业职工实行内部退养、自谋职业、一次性买断工龄减员增效的豫火电一劳(2000)12号文件和豫火电一劳(2000)28号文件 。 被上诉人贾建军答辩称：上诉人火电一公司在本案中违反劳动法规定，违反国家法律，制造伪证欺骗政府，坑害职工。在本案中上诉人解除被上诉人的劳动合同 ...
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、2000年8月21日制订出台了对企业职工实行内部退养、自谋职业、一次性买断工龄减员增效的豫火电一劳(2000)12号文件和豫火电一劳(2000)28号文件 ，应当驳回其诉讼请求。 贾建军答辩：一、上诉人违反劳动法规定，违反国家法律，制造伪证，欺骗政府，欺骗职工。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件 ...
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勤勤恳恳、兢兢业业、服从领导分配，热爱自己的本职工作，多次荣获奖章。2000年的时候，国家正式执行《天保工程》禁止木材砍伐这一文件精神，榕江县林业局领导就借着这 买断工龄的职工，就按自动脱离工作单位来处理，一分钱也拿不到，这次申请买断工龄是个机会，超过期限后想买都没机会了。榕江县林业局领导还谎言的这样 ...
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，而国有企业职工下岗时，企业必须付钱买断工龄，还要提供失业救济金，因为我们必须尊重计划体制下形成的工人的既得利益。国家承认的农民的惟一既得利益就是土地使用权 失地农民补偿，也是符合正义和法律的。我国《宪法》修正案第二十条规定：国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿。《 ...
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这种欺下瞒上的行为，不顾国家的法律法规，以权谋私的做法，违反了《劳动法》、《公证法》。也违反了贵州省劳动厅《关系严禁企业职工买断工龄的通知》。这些 厅发（1998）151号文件执行呢? 为什么榕江县公证处也不按照公证法公证呢？难道国家的法律法规是白纸一张吗？榕江县林业局领导这种做法是违背党中央的精神， ...
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尽管事实上绝大部分的高级官员都出身于企业。工人阶级也并不具有财产权上的优越性，因为国家企业名义上叫做“全民所有制”。所有人的份额理论上都是平等的。工人与 的群体，就注定是背信弃义者决定牺牲和放弃的羔羊。90年代早期许多企业尝试“买断工龄”，，国务院曾经明令禁止这一可能对工人不利的做法。但96年之后， ...
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