表述。规范性文件的名称是“规定”、“办法”、“细则”的，一般用条文形式表述。第六条制定规范性文件，应当符合行政机关公文办理的规定，按照调研起草、征求意见 材料；(五)起草规范性文件所依据的法律、法规、规章和国家的方针、政策；(六)其他参阅材料。其他行政机关发布规范性文件需要提供有关材料的，参照前款规定 ...
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条地方政府规章（1）条第二条深圳市国家行政机关及依照公务员制度管理的单位，录用担任科级(含科级)以下职务的公务员适用本细则。第三条录用公务员应当坚持公开、 符合资格条件者均可参加笔试，笔试一般分公共科目(政治、法律、行政学、公文写作与处理)、申论、行政职业能力倾向测验和专业科目四种。根据招考对象的情况 ...
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有关制定技术规范的要求：（一）符合行政机关公文行文格式和程序；（二）名称一般为“规定”、“办法”、“规则”、“实施细则”、“实施办法”、“决定”或“通告”等（三）内容 一式十份；（四）制定规范性文件所依据的法律、法规、规章、国家政策、上级行政机关的命令和决定；（五）制定规范性文件所依据的其他有关资料。 ...
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符合有关制定技术规范的要求：(一)符合行政机关公文行文格式和程序；(二)名称一般为“规定”、“办法”、“规则”、“实施细则”、“实施办法”、“决定”或“通告”等；(三)内容 由相关的行政机关先行协调；经协调不能取得一致意见的，由市法制部门进行协调；经协调仍不能取得一致意见的，由市法制部门提出处理意见报 ...
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制定技术规范的要求：（一）符合行政机关公文行文格式和程序；（二）名称一般为'规定'、'办法'、'规则'、'实施细则'、'实施办法'、'命令'、'公告'、'通知'、'决定 式十份；（四）制定规范性文件所依据的法律、法规、规章、国家政策、上级行政机关的命令和决定；（五）制定规范性文件所依据的其他有关资料。 ...
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责任追究工作的监督检查，并可依法调查处理本级影响较大的行政过错案件。?第四条本办法适用于国家行政机关、受行政机关委托履行管理职责的组织和法律、法规 的行政机关工作人员）负责制和政务公开等各项行政管理制度，并根据本办法制定行政过错责任追究实施细则。?第四十三条本办法由市监察局、人事局联合解释。?第四十四 ...
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理由未能按时完成岗位工作目标以及违反内部行政管理制度的，应当追究行政过错责任。第五条本办法适用于市直国家行政机关、受行政机关委托履行管理职责的组织和法律、 行政机关应当依照本办法有关规定，结合本单位业务实际，制定本单位行政过错责任追究的具体实施细则。第五十条各县、市、区人民政府，屈家岭管理区应根据本 ...
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理由未能按时完成岗位工作目标以及违反内部行政管理制度的，应当追究行政过错责任。第五条本办法适用于市直国家行政机关、受行政机关委托履行管理职责的组织和法律、 行政机关应当依照本办法有关规定，结合本单位业务实际，制定本单位行政过错责任追究的具体实施细则。第五十条各县、市、区人民政府，屈家岭管理区应根据本 ...
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，不得限制公民、法人或者其他组织的权利。第六条制定规范性文件，应当符合行政机关公文办理的规定，按照调研起草、征求意见、协调分歧、进行合法性审核、会议研究 送审稿进行审核。有关材料主要包括起草说明，依据的法律、法规、规章和国家政策以及上级行政机关的规范性文件，征求意见情况等。第十条地区行署法制工作机构对 ...
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工作要求、胜任本职工作的能力。培训重点是国家行政机关的性质和职能、公务员的地位和作用、公务员职业道德与行为规范、公文处理以及初任公务员必需掌握的基本技能。 泰安市专业技术人员继续教育管理规定》，尽快制定《泰安市专业技术人员继续教育管理规定实施细则》及相关配套文件和制度。各县（市、区）、市政府各有关部门 ...
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