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新,女,无业,住址兴城市温泉街道办事处外贸家属楼。被上诉人(原审被告)葫芦岛市人力资源社会保障局,所在地址葫芦岛市龙港区龙湾大街甲1号。法定代表人郝建军,该局 不属于《工伤保险条例》第十四条第(三)项规定的“工作时间工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤”的情形。葫芦岛市 ...
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工伤认定申请及理由。2、特快专递邮件详情单(EE804999482CS),证明被告本溪市人力资源社会保障局向原告本溪万利矿业有限责任公司邮寄送达了“举证通知书”。3、 。该项规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,即工作时间工作场所,因工作原因受到事故伤害的。程某某受到的事故伤害,符合该项 ...
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告云及其委托代理人宋金正均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。被告邵阳市人力资源社会保障局于2011年3月24日作出邵工伤认字[2011]00217号工伤认定决定书,认定 。根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定,工作时间工作场所,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。第三人受伤的时间 ...
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字[2010]30040号《工伤认定决定通知书》(以下简称30040号决定),认定周春花顺五科技公司冲压车间发生的事故伤害为工伤,并将工伤认定通知书送达给了该公司。 法定职责权利,其主体资格是适格的。本案中,周春花是工作时间工作场所,因工作原因受到的伤害,这一事实,有两级法院民事判决书,周春 ...
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的情形,因此,第三人与原告存在劳动关系。二、第三人是工作时间工作场所,因工作原因受到事故伤害的,因此,应当认定为工伤。三、第三人 清楚,证据确凿,程序合法、适用法律、法规正确,原告种贵卿的诉讼请求缺乏事实法律依据,本院不予支持。依照最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释 ...
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认定工作岗位上,某市劳动局有任意缩小“工作场所”概念之嫌。 其次,《工伤保险条例》已将工作时间前后工作场所从事与工作有关的活动受到的事故伤害等情形纳入 待料期间应当认定工作时间。 综上所述,原告李某的丈夫张某的死亡应当认定为《工伤保险条例》第十五条第(一)项“工作时间工作岗位,突发疾病 ...
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应当认定工作岗位上,某市劳动局有任意缩小工作场所概念之嫌。 其次,《工伤保险条例》已将工作时间前后工作场所从事与工作有关的活动受到的事故伤害等情形纳入 待料期间应当认定工作时间。 综上所述,原告李某的丈夫张某的死亡应当认定为《工伤保险条例》第十五条第(一)项工作时间工作岗位,突发疾病 ...
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骨折、神经断裂。 小李随后填报《工伤认定申请表》申请工伤认定,康复设备公司所在区劳动社会保障局认定小李所受为工伤。康复设备公司不服工伤认定结论,申请行政复议, ,根据国务院《工伤保险条例》第14条第(1)项的规定,工作时间工作场所,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。小李与康复设备公司 ...
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工伤保险实施办法》第十四条规定,从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)工作时间工作场所,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后 (二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)从业人员原军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的 ...
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XX日出生,汉族,农民。身份证号码:3503211970103XXXX。原告刘少雄不服被告莆田市劳动社会保障局工伤认定一案,于2010年7月13日向本院提起行政诉讼。本院 区忠门少雄家具店加工场操作电刨时受伤,显然是发生工作时间工作场所,因工作原因受到事故伤害的,被告依据《工伤保险条例》第十四 ...
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