林强化教务管理，开展教学评估，辽宁师范大学赵树仁王鹏屈光推动教学改革组织在职学位进修，加速中青年东北工学院胡永翔魏向前刘泰强教师的成长实行预分配 吉林粮油食品专科李英杰学校动物解剖学课程改革与实践吉林农业大学何春林高起点免疫学研究生培养、教学白求恩医科大学杨贵贞十年实践坚持教书育人和教改延边大学许龙九 ...
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均包括学员毕业论文导师指导、答辩费用，学校再不得向学员另行收取。3．在职研究生班学费(含教材、资料费)每人每学年由3000元调整为3400元。(三)教材资料费： 。补习资料费按实际成本计收。(六)研究生补考费每人每科50元，其他班次每人每科30元。(七)试读生一次性收取试读费70元。 二、上述收费标准 ...
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自学考试等多种办学形式，以专科为主，兼有本科和研究生教育等多种层次，适应在职人员岗位特点不同的学习要求，对在职卫生技术人员进行高等学历教育，满足社会的需要。 。本科层次的成人高等学历教育主要招收医学院校专科毕业、在专业岗位工作两年以上的人员，续读同专业本科学历。应届成人专科毕业生中也可择优推荐免试续读 ...
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核定，具体标准由各学校确及省自筹经费的硕士 定后，报省物价局.教育厅.研究生.在职人员攻 财政厅备案读硕士学位研究生(专业学位).同等学历人员申请硕士学位研究生.计划外博士研究生的学费(3)硕士研究生课程 最高3000元/生进修班(4)已获得硕士研究 最高2500元/生生课程进修班结业证.并且外语 ...
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的人员。不符合要求，每人扣1分。 5 5.2.8 以民族药内容为主的在职教育培训制度及计划有（ ） 无（ ）实施情况 落实（ ） 未落实（ ） 无 从事诊疗活动，不得分;卫生技术人员执业资格管理资料不完整，扣1分；实习生、研究生、进修生执业管理资料不完整，扣1分。 2 6.2加强医院信息化建设，满足 ...
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资格的人员。不符合要求每人扣1分。 5 5.2.8 以中药内容为主的在职教育培训制度及培训计划有（ ） 无（ ）实施情况 落实（ ） 未落实（ ） 从事诊疗活动，不得分;卫生技术人员执业资格管理资料不完整，扣1分；实习生、研究生、进修生执业管理资料不完整，扣1分。 2 6.2加强医院信息化建设，满足 ...
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资格的人员。不符合要求每人扣1分。 5 5.2.8 以中药内容为主的在职教育培训制度及培训计划有（ ） 无（ ）实施情况 落实（ ） 未落实（ ） 从事诊疗活动，不得分;卫生技术人员执业资格管理资料不完整，扣1分；实习生、研究生、进修生执业管理资料不完整，扣1分。 2 6.2加强医院信息化建设，满足 ...
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价费2005]36号 发改价格[2003]1011号 261 高等教育学费 函授本、专科800-1600/学期，全日制本科5000元/学年，在职研究生学费6000元/学年 同上 262 高等教育住宿费 1200元/学年 同上 263 入学报名考试费 40--60元 同上 计办价格[2000]906号 ...
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30 31 （三）人才培养 1．近五年派出学历学位教育情况 姓名 在职深造 学历学位 在读院校（国内、外） 学习年限 毕业年月 2．近五年派出进修 专科查房次数 年应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊次数 近五年指导毕业研究生人数 指导博士人数： 指导硕士人数： 2.近五年开展常规临床技术项目（请 ...
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大力开展社区教育，促进青少年健康成长和社区精神文明建设。建立职工继续教育制度，搞好在职职工培训和职工转岗、再就业培训。继续发展函授、自学考试等教育。发展 对口升入本科院校学习，其比例到2005年达到10％。进行大学生直升研究生、研究生硕博连读的试点。15、深化学校内部管理体制改革。各级各类学校要按照“ ...
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