公司让签合同，还附带了一份培训费用协议，也没有正规的培训，就是领导指导我们一些失误错误，这样的劳动合同合法吗？？...
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公司组织工作培训，公司要求她必须参加成人专升本的学习，并签了培训合同，学习时间2年半，学费由公司支付，毕业后必须在公司工作5年，她今年已经毕业了 今年生了孩子，没办法继续上班，要在家带孩子，只能辞掉工作。公司现在要她赔偿培训费用，一共是24000元，老婆现在没有工作，小孩又刚出生，家里经济压力非常大， ...
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我到公司快两个月了，但是公司没与我们签定任何合同，但是刚来公司二十天的时候，老板带我们到山东去培训了，当时去了两天，他也是付了住宿费和伙食费，但去之前让我们签了一个培训费用为一千元的单子，说是就是证明我们去培训了，现在我想辞职，老板说要辞职的话要扣掉一千元的培训费，这个成立吗？...
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我今年2月25日进入单位，三月7日被派往上海，南京，常州，昆山四地进行培训，于3月18日回阿克苏，6月1日才签订的劳动合同及培训协议，合同期为三年，请问我现在提出辞职需要赔偿培训费用吗？...
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我合同今年8月31日到期、今年4月份培训了证书、7月份又培训了证书、2次培训费用都是我自己出的、单位说证下来给报销、我合同就要到期了、可是证书下来估计还得等几个月、我想了解下、合同到期后、我这两次培训费能否报销？...
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企业签订劳动合同，在合同规定使用期内辞职，公司要求赔偿培训费用，合同中提到培训期间辞职需要赔偿公司费用，是否具有法律依据，辞职时公司要求签订《关于交培训费及违约金的通知书》。具体附件联系后邮件发送。...
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下班前给他答复。 由于我2012年6月-8月在外地接受了公司出资的培训，并签订了为期一年的培训协议，所以我比较担心培训费的事情。我下午找他谈这个事情，当时 提不出来。 我想咨询的是： 1、我在这种情况下辞职，是否还需要赔偿公司的培训费用？ 2、我到公司3年半（2009年10月开始），我在这种情况下辞职 ...
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因工作需要，我公司为我提供了为期半年的外派日本学习，为此签订了20年的劳动合同，本人现已服务2年，现因个人发展和公司的规划问题欲辞职，请问是否需要赔偿相应的外海培训费用，如果需要赔偿，请问赔偿具体包含哪些费用？谢谢各位老师！...
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离职时公司要求赔偿培训费用，培训时间两次各7天，总费用15万元，协议服务期限为10年，这个是否需要要赔偿...
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学校组织培训。老师因有事未参加，校方要求老师支付培训费用。是否合理并且除了培训费，还要老师支付讲师的伙食费，住宿费...
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