条根据政府批准的可行性研究报告，需由境外进口或国内供应的大宗物资，外商投资企业可按合同规定的来源渠道自行组织进货。因客观影响，在原供货渠道发生变化的 的，商标管理部门应当依法追究责任。到国外申请注册的商标获准注册或被驳回，企业应到国内商标管理部门登记。通过《马德里协定》进行商标国际注册的，按《马德里 ...
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在一个月前通知被辞退的职工。 对上述被辞退以及合同期满终止合同的职工，外商投资企业应当根据其在本企业的工作年限，每满一年发给一个月本企业平均 向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工工资总额为基数，养老保险按照所在地国有企业缴纳比例缴纳，记入职工个人养老保险手册；失业保险按１％的比例缴纳；退休 ...
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企业确因生产经营需要加班的，应当同工会协商。加班时间和加班费按有关规定执行。企业违反工时制度和休假制度，或者职工因健康原因及其他正当理由不能加班而企业强迫 权要求其纠正或要求当地劳动行政主管部门予以处理。第十九条外商投资企业、私营企业解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果违反法律、法规或者 ...
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应符合劳动法的规定，并接受工会监督。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条外商投资企业解除劳动合同或者处分职工，应事先将理由通知工会。如果企业违反 企业全部职工（含外籍员工）工资总额的２％拨交工会经费。工会经费由本企业工会按照中华全国总工会和四川省总工会制定的有关工会经费管理办法使用，并接受上级工会的 ...
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和业务素质。第四章工会工作的保障第二十九条外经贸、工商和劳动等行政主管部门在批准外商投资企业的合同和章程、注册登记和执行劳动监察时，应当督促企业建立 五条违反本条例有下列行为之一的，有关行政主管部门应当责令改正，并对有关企业负责人和直接责任人给予批评教育或者警告：（一）阻挠、限制职工参加和组织工会或者 ...
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在一个月前通知被辞退的职工。对上述被辞退以及合同期满终止合同的职工，外商投资企业应当根据其在本企业的工作年限，每满一年发给一个月本企业平均 向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工工资总额为基数，养老保险按照所在地国有企业缴纳比例缴纳，记入职工个人养老保险手册；失业保险按照百分之一的比例缴纳； ...
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(下简称省物产总公司)、被告湖北省贸易物资行业管理办公室(下简称省行管办)借款保证合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告工行 等。2．1993年2月26日的《借款合同》。贷款方：湖北省工商银行营业部。借款方：湖北省外商投资企业物资公司。保证金额100万元。借款期限1993年 ...
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投资者、经营者要依法经营；工会组织要依法维护职工合法权益，积极向劳动行政部门举报企业违反劳动法律、法规，侵害职工权益的违法行为。进一步建立健全劳动监察体制。 ，积极预防，及时妥善处理在外商投资企业内发生的劳动争议。工会要参与政府有关部门研究制定有关协商谈判、集体合同以及集体合同争议处理的法规。工会要 ...
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的权益，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和原国家劳动人事部《关于中外合资经营企业内中方干部的管理办法》，结合我区的实际情况，特制定本办法。第二条本 中央驻桂单位的由自治区人才流动争议仲裁委员会仲裁。第二十三条外商投资企业与受聘中方干部在履行合同中发生争议，应当协调解决；协调无效的，可向当地人才 ...
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批准的合同、章程进行经营活动，受法律保护。第十六条外商投资企业投资各方应按合同或章程规定期限出资，由中国注册的会计师验证，出具验资报告，并由企业报 超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。由于生产经营需要，经与企业工会或上一级工会和职工协商同意后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时 ...
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