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从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 二、从法律上应如何认定雇员行为是否属于从事雇佣活动?根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 行为是否属于从事雇佣活动,笔者认为个案具体可以把握以下四个标准: 1、职务标准。行为是否具有已形成雇佣关系的前提,是否与受雇范围相一致或相关联 ...
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从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 二、从法律上应如何认定雇员行为是否属于从事雇佣活动?根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 行为是否属于从事雇佣活动,笔者认为个案具体可以把握以下四个标准: 1、职务标准。行为是否具有已形成雇佣关系的前提,是否与受雇范围相一致或相关联 ...
//www.110.com/ziliao/article-133067.html -了解详情
一个动静。这样一来,就出现了一个问题:如何认定特定行为是一个行为还是数个行为?在一个行为过程中是否存在着伴随行为? 与对行为概念的不同理解相联系,在学术界 方法抗拒辑私的,要以走私罪和刑法第277条规定的阻碍国家机关工作人员依法执行职务罪, 依照数罪并罚的规定处罚。在同一部刑法典中对相同的情况作出这种 ...
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范围内,及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准,并上报备案。如何认定职务侵占财产的数额职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的 公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 ...
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,在第一次的盗窃行为中,他也只是在穆某等人的勾结下实施盗窃,李某属于从犯。根据最高人民法院《关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题 身份、权利义务关系或者其他有关事实的凭证,如结婚证、驾驶证、户口迁移证等。认定刑法意义上的国家机关证件应从制作颁发主体和对外效果两方面把握:第一,国家机关证件 ...
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,从而引发政治、法律和社会问题。 7.犯罪所得主要用于生产经营活动 近年来,职务犯罪获得的赃款从以往用于个人挥霍为主向投资用于生产经营活动的转变,部分 罪的严重情节。 3.改制中行为人隐匿国有资产行为的处理 改制中行为人隐匿国有资产行为如何认定是国有企业改制中职务犯罪认定中的热点和难点。我们在这里主要 ...
//www.110.com/ziliao/article-296715.html -了解详情
企业改制工作的意见》,政府批复同意改制只是整个改制过程的一个环节,以此认定企业国有性质发生改变显然为时过早,况且国有资产本身处于动态变化之中,资产评估尚未 严重情节。 3.改制中行为人隐匿国有资产行为的处理 改制中行为人隐匿国有资产行为如何认定是国有企业改制中职务犯罪认定中的热点和难点。我们在这里主要 ...
//www.110.com/ziliao/article-296705.html -了解详情
后者体现了国家工作人员和国家机关或国家权力代表者之间的行政职权和行政职责关系);行为本质特征不同(前者是从事劳务而非从事公务,后者则是从事公务,具有公共管 次会议通过的、自2000年7月8日起施行的《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》(法释200015号)明确了认定 ...
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处理。[3] 2、该行为应为行为人执行职务行为 对于行为人的哪些侵权行为属于职务侵权行为,即如何认定行为人执行职务,笔者认为应当采取雇主主观意思扩张解释 不法侵害他人权益,导致他人遭受损害的可能性大大提高。于是,雇主对雇员侵权行为承担责任被作为一个重要的法律问题提出来。现在,无论是大陆法系国家还是英 ...
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具体判断,不可得出唯一结论。 ⒅本文在三阶层体系下层开讨论,所谓不法是指行为符合构成要件且具有违法性。 ⒆犯罪一词有时仅在不法层面而言,有时在不法且 》2013年第6期。 (45)2000年通过的《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》指出:公司、企业或者其他单位中,不 ...
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