为第三十七条，“监察机关按有关规定给予行政处分”修改为“由监察机关或者其他有人事管理权限的机关依法追究责任”。三十一、原第三十六条修改为第三 在租赁合同签订后三个工作日内，将相关材料报送房屋租赁管理部门。 集中招租或者房地产经纪机构受委托代办房屋租赁合同登记或者备案的，应当承担出租人的责任和义务，申报 ...
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后的服务企业的人事管理关系脱离原事业单位，原所属的工勤人员，人事关系转入服务企业，按企业人事制度进行管理，享受企业人员待遇。单位后勤服务委托给其他服务 适当提高补偿标准。经批准暂不推行后勤服务社会化的单位，其原工勤人员签订雇员合同，按“老人老办法”的原则，在工资待遇和雇用期上可以根据实际给予保护，其 ...
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工作人员，负责办理仲裁委员会的日常事务。第十二条仲裁委员会可以聘请熟悉人事管理工作，熟知人事法律、法规的人员、专家、学者、律师为专职或兼职仲裁员。兼职 决定开庭仲裁的，仲裁庭应当于开庭前5日内将开庭时间、地点书面通知当事人或其委托代理人。申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的， ...
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)由单位主办；(二)有固定场所和必要的设施、经费；(三)有3名以上经人事管理专业培训合格的专职工作人员；(四)有健全的工作规则；(五)国家和省、 服务。 第三章人才招聘 第十二条用人单位招聘人才可采取下列方式：(一)委托人才中介机构招聘；(二)参加人才交流会招聘；(三)通过传媒刊播启事招聘；(四)通过 ...
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四条用人单位依法享有招聘人才自主权。用人单位招聘人才可以选择下列方式进行：(一)委托人才中介机构代理招聘；(二)通过人才交流会招聘；(三)通过新闻媒体发布启事招聘； 条应聘人员要求离开原单位的，须按人事管理规定或者与原单位签订的合同，办理有关手续；对符合规定或者合同约定的，所在单位或者主管部门应予批准 ...
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机构可以在规定业务范围内接受用人单位和个人委托，提供人事代理服务。从事人事档案管理服务的，应当符合国家人事管理的有关规定。第十条 人才中介服务机构不得有 条 用人单位和应聘人员确定聘用关系，应当在平等自愿、协商一致的基础上依法签订合同。第二十四条 应聘人员离开原单位，应当按照国家的有关政策规定，遵守与 ...
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所称工程造价咨询企业，是指依法取得《工程造价咨询企业资质证书》，接受委托对建设项目投资的确定与控制，提供工程造价咨询专业服务，出具工程造价成果 养老保险手续和人事代理合同；(4)企业章程、股东出资协议及其公正书；(5)自有或租赁固定办公场所的证明；(6)营业执照复印件；(7)技术档案管理制度、质量保证 ...
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高能低，人才结构合理，优秀人才脱颖而出，充满生机与活力的用人机制，实现事业单位人事管理的法制化、科学化、规范化。总体要求是：按照统一部署，试点先行，以点带 坚持以内部消化为主的原则，认真落实待聘期间转岗培训、人才交流服务机构托管、委托推荐就业和相关工资待遇以及提前退岗休养政策，同时要制定引导、鼓励未聘 ...
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代理部门去做。（三）人事关系和人事档案的管理。为方便卫生系统的人事管理工作，市人事局专门设立“青岛市人事档案委托管理处卫生人才人事档案管理科”，负责集中统一管理 系统对聘用人员分为三种情况区别对待：第一种情况是接近退休年龄的，一次性将合同签到退休；第二种情况是对新进人员完全按照企业对待，推向市场；第三 ...
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本院关于转移党员、团员、工会会员组织关系的介绍信存根。长期五、人事管理类凡机构设置、人员编制、人事管理、干部教育等文件材料，列入本类。６８．上级法院、 、有关机关的通知、批复。长期１２１．本院有关修建办公用房的图纸资料、工程合同、协议书。长期１２２．本院关于财产、物资的登记、交接清册。长期１２３．本院 ...
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