合资公司员175．71％。合资公司1994年成立时，由申请人调进286人，对外招聘121人，合计407人，申请人老员工占总人数70．27％。自1994年 年9月7日收到申请人出资房产。此后，申请人又委托北京会计公司对其土地使用权投资中上地出让金部分进行补充评估。国家国有资产管理局于1996年3月12日 ...
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，本案适用简易程序。由于申请人和被申请人未在仲裁规则规定的期限内共同选定或共同委托仲裁委员会主任指定独任仲裁员，仲裁委员会主任根据仲裁规则第65条的规定，于 由申请人招聘张×等为其职工，按“二方合同”任命张×等为合资公司的董事长、董事，以保证控制申请人还款，不能成立。理由前文已提及，现作以下补充：首先 ...
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，本案适用简易程序。由于申请人和被申请人未在仲裁规则规定的期限内共同选定或共同委托仲裁委员会主任指定独任仲裁员，仲裁委员会主任根据仲裁规则第65条的规定，于 由申请人招聘张×等为其职工，按“二方合同”任命张×等为合资公司的董事长、董事，以保证控制申请人还款，不能成立。理由前文已提及，现作以下补充：首先 ...
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，本案适用简易程序。由于申请人和被申请人未在仲裁规则规定的期限内共同选定或共同委托仲裁委员会主任指定独任仲裁员，仲裁委员会主任根据仲裁规则第65条的规定，于 由申请人招聘张×等为其职工，按“二方合同”任命张×等为合资公司的董事长、董事，以保证控制申请人还款，不能成立。理由前文已提及，现作以下补充：首先 ...
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合资公司员175．71％。合资公司1994年成立时，由申请人调进286人，对外招聘121人，合计407人，申请人老员工占总人数70．27％。自1994年 年9月7日收到申请人出资房产。此后，申请人又委托北京会计公司对其土地使用权投资中上地出让金部分进行补充评估。国家国有资产管理局于1996年3月12日 ...
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按国家和省有关规定执行。企业应将招工简章和招聘职工情况报劳动保障行政部门备案。第七条企业招聘职工，可以委托经依法批准的职业介绍等中介机构进行，也可以 中方投资者根据国家有关规定确定。名义工资与实得工资的差额部分，用于企业中方职工的补充社会保险、职工福利和住房基金，并由企业工会监督使用。第二十五条在下列 ...
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聘人员。笔试和面试的内容根据职位所需的专业知识或技能综合设定。市人事部门可委托区人事部门或用人机关组织资格审查、笔试、面试、体检和考察中的一个或几个 审批。第四章聘任合同第十七条用人机关应当在市人事部门同意聘任后，根据招聘计划或选聘方案与聘任制公务员按照平等自愿的原则，签订聘任合同，确定双方的权利和 ...
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采取措施发展多种类型的职业介绍机构，实行劳动部门举办和非劳动部门举办相结合，互相补充、协调发展。第五条 职业介绍活动，必须遵守有关法律、法规、规章、 营业执照和用人方所在地劳动行政部门核准的招收、招聘简章；(二)委托职业介绍机构发布招收、招聘信息或委托其招收、招聘人员还应提供委托书；(三)跨地区招收、 ...
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国家和省有关规定执行。 企业应将招工简章和招聘职工情况报劳动保障行政部门备案。 第七条 企业招聘职工，可以委托经依法批准的职业介绍等中介机构进行，也 的社会保险待遇按有关规定执行。 第三十条 鼓励企业根据本单位实际情况为职工建立补充保险。提倡职工个人参加其他保险。 第五章 劳动安全和职业卫生 第三十一 ...
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代理人黄映彬，被上诉人黄秋霞的委托代理人杨德清、陆亮到庭参加诉讼。本案现已审理终结。一审法院经审理查明：经互联网人才招聘渠道，黄秋霞于2009年4月 五条、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第五十二条，判决东正木业承担补充责任同样理由不足，适用法律错误。被上诉人从未向东正木业提供劳动和接受东正木业 ...
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