的当事人是权利主体或义务主体，有时只是受益人。让两个义务人用民事程序去调解，本身就极为滑稽。[10]有学者认为社会保险关系是民事法律关系，社会保险立法应当确立 违反合同约定的救济目的是履行；而侵权救济目的是损害赔偿。即使针对工伤保险，工伤保险权和民事侵权赔偿两种请求权在适用程序、请求权基础、构成要件、 ...
//www.110.com/ziliao/article-197769.html -了解详情
调整的劳动活动。由于个别劳动关系属特殊的民事关系，所以其有可能受劳动法和民法的双重调整。 而根据我国目前有关劳动法的规定，有些社会关系虽然在性质上属于个别 ：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定”。第12条规定：“ ...
//www.110.com/ziliao/article-131218.html -了解详情
、检察官都只能拿到法定工资的六成-所谓“四块工资”，所以获取案源也是派出所和法院解决这四块工资以外收入的唯一或主要途径，具体运作方式使他们实际上也 治安的职责之外，如果纠纷造成了人身或财产伤害引起民事赔偿，派出所会收取几百元调解费为他们处理民事伤害赔偿。通常老百姓之间有什么矛盾纠纷，包括财产损害案件， ...
//www.110.com/ziliao/article-18368.html -了解详情
工伤认定，其医疗费能够享受工伤医疗待遇，在目前是否要继续治疗不确定的情况下，要求其支付继续治疗费，违反法律规定并导致被害人取得双重赔偿。辩护人提出的辩护意见是 治疗没有事实和法律依据的意见。经查，原审附带民事诉讼原告人马小鹏提供了其就诊医院越秀区人民医院出具的证明证实后续治疗费约7万元，原审法院也对 ...
//www.110.com/panli/panli_55199.html -了解详情
电业股份有限公司在五峰土家族自治县公安局交通警察大队主持下，双方就本次交通事故损害赔偿达成调解协议：由被告湖北天宇电业股份有限公司支付给原告向延明安葬费3000元、 、第28条的规定对二原告进行交通事故和因工死亡双重赔偿理解有误，主张权利的法律依据不足，且《企业职工工伤保险试行办法》第25条的规定并不 ...
//www.110.com/panli/panli_15262.html -了解详情
，按照现行规定，劳动争议先由企业进行调解，调解不成再申请仲裁，只有劳动争议仲裁委员会受理并做出裁决之后，才可以起诉到法院，一审不服还可以上诉。这种一 即使赔偿也是与企业主私了，赔偿数额极低。这样，一方面，农民常常因缺乏社会保障而成为工伤主体，另一方面，由于技术水平和安全教育有限，还往往成为事故责任者， ...
//www.110.com/ziliao/article-311642.html -了解详情
。被告即厂方向每位女工赔偿人民币4000元，并表示歉意，原告向法院撤诉。 外地务工人员遭用人单位搜身的事情时有发生。搜身是对劳动者权利和我国宪法以及劳动法律的 不签劳动合同；在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故，按规定也不能定性为工伤。 提醒广大学子，应与用人单位在自愿、公平、等价有偿的基础上签订协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-243940.html -了解详情
随着2008年《劳动合同法》和《调解仲裁法》的正式颁布，劳动法律法规的不断完善，劳动者的维权意识不断提高，劳动仲裁案件在全国范围内成倍数增长。Xx县作为 了两种法律关系，一个是民事上的侵权责任关系，一个是劳动争议上的工伤待遇法律关系，而现在的法律未明确有双重赔偿的条文规定，即因交通事故造成的工伤是一种 ...
//www.110.com/ziliao/article-161111.html -了解详情
职业教育培训等规定所发生的争议。二是社会保险待遇纠纷，即养老、医疗、失业、工伤和生育保险待遇等。三是社会福利待遇纠纷，即按照国家有关规定给付劳动者的各项福利 发生的争议，以分立后的各个单位为诉讼主体。 3、关于双重劳动关系中的用人单位的诉讼地位问题。 最高法院《解释》第11条对此作了明确规定。一是用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-183761.html -了解详情
几种审判结果的冲突，增加了当事人的诉累，浪费了司法资源，司法权威性、严肃性和法院的公正形象也受到冲击。笔者认为在构建社会主义和谐社会的进程中加强对民事纠纷 管理法规都赋予行政机关对既违反行政法又造成他人损害的行为人以行政处罚和民事赔偿的双重处理权；第二，符合程序效益规则的要求；第三，就附带诉讼制度本身 ...
//www.110.com/ziliao/article-157697.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务