劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为15个月本人工资；八级伤残为10个月；九级伤残为 工伤保险，由经办机构或所在单位支付工伤保险待遇。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三十七条领取伤残 ...
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职工外地就医交通、食宿费；（四）五至六级伤残职工伤残津贴；（五）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第十三条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，任何单位、 工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工停工留薪期间，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。停工留 ...
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职工按规定办理退休手续的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金不予支付。第二十七条职工以下工伤待遇由工伤保险基金支付：（一）工伤医疗费；（二）残疾辅助器具 。第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80％。在医疗机构 ...
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延长，但延长时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本办法的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗 劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金支付标准按照本市上年度职工月平均工资计算，其中五级为16个 ...
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、7个月的本人工资。五级至十级伤残职工领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，工伤保险关系同时终止，工伤保险基金不再支付其工伤待遇。职工个人可 ，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。用人 ...
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工伤职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关的证明及其他有效证明；(二)因工外出期间发生事故或在抢险救灾中失踪下落不明认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的结论；( 符合其他工伤保险待遇的由工伤保险基金支付。第三十二条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，用人单位和伤残职工应以本人伤残津贴或本人工资为基数 ...
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年)的，应当按照本办法第二十八条、第二十九条的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除20%，但最高扣除额不得 地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。具体调整时间与养老保险待遇调整同步实施。第三十四条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中 ...
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关系时，工伤人员距法定退休年龄10年以上(含10年)的，工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年，按90%支付，以此类推，每 ，照发本人工资；如经查找3个月仍无下落的，从事故发生的第4个月起，停发工资和一切福利待遇。失踪人员重新出现或查有下落时，按国家和市的 ...
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规定解除劳动关系的或用人单位依法破产、解散的，由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。关联法规：全国人大法律（1）条第三十条依照本 工资或无法确定工资额的，按上年度全市职工社会平均工资为标准计算。计算工伤待遇水平的本人工资的计算期间，以职工遭受事故伤害或者患职业病时已发生实际缴费 ...
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津贴；（六）终止或解除劳动关系的五级至十级伤残职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十九条申请享受工伤保险待遇应向经办机构提供下列材料：（一）工伤认定决定 （1）条第三十五条职工因外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生之月起3个月内由所在单位照发本人工资，从第四个月起暂按因工 ...
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