伤残等级的计算方法： 多个伤残等级中最高的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数1+伤残赔偿附加指数2+……伤残赔偿附加指数n伤残赔偿附加指数从10%到%1，即： ，首要的就是要搜集证据，证明受害人在城镇工作、居住事实的证据。对于死亡赔偿金的计算也是如此。 编辑本段辅助器具 根据《最高人民法院关于审理人身损害 ...
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。死亡赔偿金、伤残赔偿金为什么最高赔偿二十年？一次性工亡补助金标准为什么是4860个月的统筹地区上年度职工平均工资？这些规定都是一个标准，而不是限额。 结论：上海市的劳动人事争议仲裁委员会审裁本主题所涉争议，应当适用《上海市工伤保险实施办法》（2004年6月27日上海市人民政府令第29号发布）的规定 ...
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，保险人赔偿被保险人因保险事故所受到的损失。保险人在进行赔偿后，就在赔偿限额内取得了对该保险标的的赔偿请求权，因此，财产保险适用补偿原则。而人身保险合同的 利益，故对于具有人身利益相关的伤残赔偿金、死亡赔偿金、被扶养人的扶养费等赔偿，不应适用补偿原则，即使权利人获得工伤保险赔偿，也不妨碍其依法向侵权人 ...
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是增加迅速。而且，1993年施行的《中华人民共和国海商法》(下称《海商法》)对海上人身伤亡的最高赔偿限额有专门的规定。故被上诉人的损失不应受80万元的限额规定 指职工因工致残的，应由社会保险管理机构发给一次性伤残补助金的工伤保险待遇的规定，不适用本案上诉人的民事赔偿标准。因该《医疗保险规定》第二十五条 ...
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2元，缺乏法律依据。2、肇事者无证驾驶，根据相关规定，上诉人在死亡伤残限额内无须承担赔偿责任。被上诉人黄有新、黄华娣、李红梅辩称：一审判上诉人承担 元，该医疗费是受害人实际发生的损失，该医疗费没有超过交强险的医疗费用赔偿限额。虽然受害人李志文参加了工伤保险，其医疗费在医保机构办理报销事宜，但工伤保险与 ...
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支公司投有交强险及第三者责任险各一份，其中交强险死亡伤残、医疗费赔偿限额120000元。第三者责任险限额为100000元。保险期间均是自2007年7月4日至 濮阳市百姓量贩有限公司职工，月工资1800元（不包括单位为其交纳的养老、医疗、工伤保险352元/月）。事故发生后，因王世山请事假护理李雪姣未上班 ...
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为345902.07元，应首先由人保贾汪支公司在交强险责任限额内承担医疗费用1万元、死亡伤残限额11万元、财产损失2000元，合计12.2万元。扣除交强 王良艳112000元；(二)扈勇赔偿王良艳86731.44元。2009年9月7日，经徐州市劳动和社会保障局认定为工伤。2010年3月25日徐州市劳动 ...
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致残护理费：原告三处构成伤残，经司法鉴定需部分护理依赖，根据其年龄、健康状况，本院确认其护理期限为2年，计算比例参照工伤生活部分不能自理 损害抚慰金15000元，共计130527.51元，由被告某保险股份有限公司在交强险死亡伤残限额22万元内赔偿10万元，尚余30527.51元，由被告某物流有限公司 ...
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18日出院。花费医疗费21395.74元，其中财保衡阳支公司付10000元。经法医鉴定，原告伤残8级，出院后1人陪护1个月，一次性给予2500元后期镶牙费及1500 ，因其未提起反诉，故本院在本案中不予处理。被告财保衡阳支公司在交强险赔偿限额内承担理赔责任，不足部分由王卫华、王元辉按各自过错比例分担。 ...
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固定收人者则按国营同行业的平均收入计算。《解释》对误工费损失不设最高限额。对于“受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算”，有两点需要明确 的慰抚金。《人身损害赔偿解释》可赔偿项目规定包括：医疗费、住院费、交通费、护理费、住院伙食补助、营养费、误工费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金 ...
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