。2002 年8 月6 日，中国新闻网报道：据来自中国国家安全生产监督管理局的消息，2002 年1 至7 月份，全国共发生各类伤亡事故549939 起，死亡65350 模式能保证公平。而我国由于现有经济条件等的限制，工伤保险作用主要在于补偿，工伤保险待遇标准低于民事赔偿标准是不争的事实，且在短期内提高 ...
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给予2万元以上、36万元以下的一次性工伤补偿。因工死亡的，按下列项目和标准给予一次性工伤补偿：1、医疗补助金，标准为死亡时上一年成都市职工月 型工亡补助金”有所倾斜、切实充分体现国家抚慰、关爱。2、“社会保险型工亡补助金”的赔付对象：对于1994年《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡 ...
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，其获得工伤赔偿太少，且自己下岗在家无职业，还要抚养不满4岁儿子和年迈多病的公婆，故向红星公司及机械公司请求民事损害赔偿。红星公司认为，张某虽因工伤致亡 比侵权赔偿少的多，这一点通过比较《工伤保险条例》、《解释》的补偿或赔偿的标准可见一斑。以职工死亡补偿为例，《工伤保险条例》第三十七条第一款第三项规定 ...
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（工作时间、地点、性质），按法定标准（医疗、伤残、死亡、抚恤等项目）直接领取工伤待遇。这就是“劳工补偿”制度，对工伤的救济已经转换为基准法的 人格权利（生命权、健康权、身体权）遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理”。这里前提是受到“非法侵害”。并且《解释》第10条 ...
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工伤职工得到切实可靠、及时快速的补偿。 第二，支持工伤职工于工伤保险给付外获得民事赔偿的权利，即工伤职工获得工伤保险给付后，可以提起民事诉讼，请求 在究竟是采用“相加”模式还是“补充”模式上。主张采用“相加”模式的理论出发点是，我国工伤保险和民事赔偿标准均明显偏低，采用“相加”模式允许受害职工获得双份 ...
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保险待遇项目和标准支付费用。”根据该规定，工伤受害人在用人单位没有为其缴纳工伤保险费用的情况下，不能获得工伤保险基金的补偿，只能请求用人单位给予 能力鉴定机构作出劳动能力鉴定结论后，根据伤残程度和劳动能力下降程度而享受的社会保险待遇。 因工致残待遇一般包括：①劳动能力鉴定费用；②一次性伤残补助金；③按 ...
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或工伤保险机构来说是 弱者，为了使其利益能够得到及时有效的补偿，应允许雇工有权先向其保险机构予以工伤赔偿，不足部分再向侵权人提出赔偿。因为侵权人可能 但是其制度又没有顾及劳动者个性的要求。倘若法律一味强调以工伤保险覆盖工伤的民事损害赔 偿，则需要提高工伤保险赔偿标准，但是标准的提高仍然不能从根本上解决 ...
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或工伤保险机构来说是 弱者，为了使其利益能够得到及时有效的补偿，应允许雇工有权先向其保险机构予以工伤赔偿，不足部分再向侵权人提出赔偿。因为侵权人可能 但是其制度又没有顾及劳动者个性的要求。倘若法律一味强调以工伤保险覆盖工伤的民事损害赔 偿，则需要提高工伤保险赔偿标准，但是标准的提高仍然不能从根本上解决 ...
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，《企业职工工伤保险试行办法》 (劳动部规章)。《劳动法》只是对社会保险作了强制性和原则性的规定，而对社会保险费的缴纳、劳动者享受社会保险待遇的条件和标准等事项都 的实际情况，为免用人单位规避对员工的经济补偿，并从经济补偿的补偿性考虑，笔者认为，《广东省劳动合同管理规定》和《广东省外商投资企业劳动管理 ...
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《企业职工工伤保险试行办法》 （劳动部规章）。《劳动法》只是对社会保险作了强制性和原则性的规定，而对社会保险费的缴纳、劳动者享受社会保险待遇的条件和标准等事项 的实际情况，为免用人单位规避对员工的经济补偿，并从经济补偿的补偿性考虑，笔者认为，《广东省劳动合同管理规定》和《广东省外商投资企业劳动管理规定 ...
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