仅仅是职工伤亡事故卡片。对第四组证据提出异议称:(1)劳动能力鉴定表不能作为原告认定七级伤残的依据;(2)对该组2、3、4证据材料本身 身体原因未正常上班,2008年原告发现其工伤认定结论,遂提出工伤职工劳动能力鉴定申请,商丘市劳动鉴定委员会于2009年3月12日作出鉴定结论,其伤残等级为七级。原告 ...
//www.110.com/panli/panli_27676103.html -
了解详情
盲目操作导致事故的发生。原告出于同情并考虑多方因素,使得其能够顺利认定为工伤。现原告对郑开劳仲字[2009]第42号裁决不服,故起诉 职工平均工资为26 476元。上述事实有工资条、《河南省工伤认定决定书》、郑州市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表、职工工伤残废证、劳动争议申请书、郑州高新技术产业开发区 ...
//www.110.com/panli/panli_17247413.html -
了解详情
盲目操作导致事故的发生。原告出于同情并考虑多方因素,使得其能够顺利认定为工伤。现原告对郑开劳仲字[2009]第42号裁决不服,故起诉 职工平均工资为26 476元。上述事实有工资条、《河南省工伤认定决定书》、郑州市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表、职工工伤残废证、劳动争议申请书、郑州高新技术产业开发区 ...
//www.110.com/panli/panli_632272.html -
了解详情
事实有原告提供的豫(郑)工伤认字〔2008〕1003号河南省工伤认定书、郑州市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表、职工工伤残疾证、郑州大学第一附属医院 ×85%=1365.95元。故被告应每月向原告支付伤残津贴1365.95元。依据《工伤保险条例 》第三十八条的规定伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由 ...
//www.110.com/panli/panli_246598.html -
了解详情
。2007年9月15日,重庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会对原告的伤残等级进行鉴定,结论为10级伤残(《工伤职工劳动能力鉴定、确认结论通知书》九龙坡( 朝政在长恒公司工作期间实行计件工资,没有基本工资,而长恒公司提供的工资表反映其通过银行卡发放的工资是每月金额不一的“基本工资”,对该“基本工资”是否是李 ...
//www.110.com/panli/panli_242005.html -
了解详情
月,海南省海南中级人民法院依法判决维持原判。2003年4月1日,万宁市人事劳动保障局根据上述二级法院的判决结果,更改2002年4月30日对李福 仲裁裁决书、海南经济特区城镇从业人员工伤职业病劳动能力鉴定表、劳动合同书及兴隆华侨农场与李福民签订的协议书、海南经济特区城镇从业人员退休登记表、职工缴纳养老、 ...
//www.110.com/panli/panli_63529.html -
了解详情
份,1、河南省豫(登人劳)工伤认字(2009)84号工伤认定书;2、郑州市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表。证明申请人在2009年6月3日 元;停工留薪期工资4.5个月×19656元÷12个月=7371元;一次性工伤医疗补助金6个月×19656元÷12个月=9828元;医疗费2154元;住院伙食补助费 ...
//www.110.com/panli/panli_22038988.html -
了解详情
仅仅是职工伤亡事故卡片。对第四组证据提出异议称:(1)劳动能力鉴定表不能作为原告认定七级伤残的依据;(2)对该组2、3、4证据材料本身 身体原因未正常上班,2008年原告发现其工伤认定结论,后提出工伤职工劳动能力鉴定申请,商丘市劳动鉴定委员会于2009年3月12日作出鉴定结论,其伤残等级为七级。原告 ...
//www.110.com/panli/panli_3047207.html -
了解详情
基数计算,标准为:一次性伤残就业补助金,五级五十六个月”,郑州上年度职工月平均工资为35541元(郑州统筹地区)÷12月=2961.75元,按照56个 的申请。并且,郑州市工伤认定决定书(豫郑工伤认字【2012】0000002号)和郑州市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表均是在原被告双方的一致申请下作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-510747.html -
了解详情
基数计算,标准为:一次性伤残就业补助金,五级五十六个月”,郑州上年度职工月平均工资为35541元(郑州统筹地区)÷12月=2961.75元,按照56个 的申请。并且,郑州市工伤认定决定书(豫郑工伤认字【2012】0000002号)和郑州市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表均是在原被告双方的一致申请下作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-510745.html -
了解详情