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医疗点为第一目的地,根据河南省劳动和社会保障厅《关于对工伤认定中上下班途中如何掌握的复函》的规定,张合现从工作场所直接到大郭庄医疗点为下班途中,而张合现 合现在工作期间因牙疼未经请假离开工作场所回家是否属于下班是本案争执焦点之一。对此,该院认为,上、下班是针对工作时间而言的。一般情况下,下班是指职工因 ...
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西安市未央区人力资源和社会保障局作出的未人社伤险认决字[2010]86号工伤认定决定一案,向本院提起行政诉讼,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭审理了 突发疾病,后经抢救无效死亡,该情形不符合在工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡视同工伤的规定,故其于同年9月13日作出未 ...
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保险条例》第十四条:“职工由下列情形之一的,应当认定工伤:(一)在工作时间工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”。综上所述,焦作市人力资源和社会保障 19日的调查笔录有异议,该证据不具有合法性,当事人申请调取证据的应当在举证时间内申请调取证据书,该调取证据不符合法定条件,该证据的内容没有任何证明力 ...
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保险条例》第十四条第一项规定,构成工伤必须同时具备以下四个条件,工作时间工作场所、工作原因、劳动关系,被告的认定主观臆断,割裂了第三人的损害是否与 与事实不符,与法律相悖,因此请求法院依法撤销“郏劳工伤认(2009)036号工伤认定书。原审被告辩称:第三人刘建平为原告方职工,2009年5月24日下午 ...
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积极勤奋;9、不予认定工伤决定书,用于证实该决定书违背法律规定,应予撤销。被告南阳市人力资源和社会保障局辩称,沈绍宽是在工作时间工作岗位上突发的 生产的影响不可低估。为此,国务院召开国务院常务会议,分析当前旱情,研究部署做好抗旱工作;国家防总也曾召开抗旱异地视频会商会。在此旱情严重的情况下,方城县 ...
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,并无待命时间这一词说法,如劳动者不是在工作时间工作场所内,因工作原因受到的身体伤害的,就不能认定工伤,本案中刘某是在逛街的过程中发生的 待命时间的特殊性决定了待命场所的非固定性和原因的直接性,因此,本案中业务员在待命时间内,逛街的待命场所,因需待命随时为广告公司进行业务洽谈的原因发生交通事故致残 ...
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和社会保障局于2010年10月15日作出的东人社工认字[2010]第10号工伤认定书。一审宣判后,连云港市鑫源塑铝门窗厂不服向连云港市中级人民法院上诉,后 江苏省高级人民法院《关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见》,“合理路线”指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路径。第三人 ...
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标准之一而非全部。比如,在有些情况下,虽然发生的时间是在工作时间内,但最终却被司法机关认定为并不构成工伤。相反,在某些情况下,虽然发生在上班前或者 两个标准是综合起来考量的。一般来说,职工因从事生产经营活动导致的伤害,或在工作过程中临时解决必须的生理需要时,由于单位设施不安全因素造成的意外伤害,还包括 ...
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十五条第(一)项规定:职工在工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。于是认定孙家岭的死亡应视同工伤。 山东 ,也是有所突破和超前的。“48小时”是立法者为了避免将突发疾病无限制地扩大到工伤保险的范围而作出的限制性规定,“48小时”可能不具备太多的科学依据,但对于 ...
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委托书、律师事务所函;8、心诚物业公司书面意见;9、心诚物业公司证据目录;10、工作时间安排及证明;11、刷卡明细报表;证据7-11由用人单位提供,能从侧面 被告市人社局辩称,我局所作工伤认定决定事实清楚。郭文民生前是原告员工,被派到郑州澍青医学高等专科学校从事门卫保安工作。2010年2月3日晚23时 ...
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