第三人负担。原告为支持其主张，向本院提交的证据材料有：1、余人社保伤认字[2011]第20号工伤认定决定书及赣州市人力资源和社会保障局行政复议决定书各一 平护理。2011年3月12日，漂塘钨业公司向县人力和社保局提出工伤认定申请。2011年3月28日，县人力和社保局作出余人社保伤认字[2011]第20 ...
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。 四、关于受理通知。工伤认定申请一旦受理，证明认定工伤的时效开始，60日内必须做出认定结论。因此，各县一定要严把受理关，申报材料不全的决不予 当前个体私营企业用工不规范，不与劳动者签订劳动合同或协议的企业数量较多。申请劳动争议仲裁裁决劳动关系的事情时时都会发生。劳动关系裁决书必须规范，对此各县一定要 ...
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医院医务科盖章； （四）持《职工劳动能力鉴定申请表》及《介绍信》到指定医院工伤职工对伤病情定性定量意见、并由医师签字、医院医务科盖章； （五）申请人 工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动 ...
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三人受原告指派外出工作受伤治疗情况。11、史振伟工伤事故报告（工伤认定申请）；12、耿XX证明材料；13、耿XX身份证复印件；14、赵XX证明材料； 领导鲁学立指派到新郑市辛店镇鲁楼村工作时受伤。16、新郑市大地职业介绍所证明材料，证明原告与第三人已形成事实劳动关系；17、河南永立墙板有限公司声明； ...
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保险条例》第十八条第（二）项的规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。本案第三人孔德成就其与原告铭扬公司是否存在 的范围。因此，厦门市劳动和社会保障局作出的第200906007号《不予受理决定书》认定事实清楚，适用法律正确。一审判决维持厦门市人民政府作出的厦府行复［2010］9 ...
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63号不予受理通知书，被告于2008年11月20日自动撤销了该不予受理通知书。我申请撤回起诉，法院作出（2008）辉行初字第58号行政裁定书，裁定准许我撤回起诉 第六条、第十五条、第十六条之规定，工伤认定补正材料通知书、确认劳动关系仲裁裁决书、工伤认定申请受理通知书，2008年5月7日孟庄派出所的证明 ...
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25、26及法律依据三方当事人认可，本院予以采纳。其他证据结合庭审笔录进行事实认定；原告、第三人庭审时提交的证据在行政程序中没有向被告提供，且 “劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。用人单位在接到书面通知二十日内不提供相关 ...
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，男，汉族，1963年4月14日出生。原告建喜建筑材料有限公司不服被告新郑市人事劳动和社会保障局工伤认定一案，于2009年12月27日向本院起诉。本院受理后 ，使用法律正确，程序合法。第三人于2009年6月18日向被告提出工伤认定申请，被告当日依法受理，及时通知协助调查。并于2009年8月14日依据《 ...
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年12月12日，第三人向被告提出工伤认定申请，因当时张保定提供材料不完整，被告一方面要求其继续补充材料，一方面委托西峡县人事劳动局对张保定受伤情况 3月31日到上诉方进行调查，核实受伤事实，至于西峡县人事劳动局接受张保定的申请，是否属于正式受理，是否属于超越职权，如何操作，是人事劳动部门上下级之间文件 ...
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于2006年12月1日向许昌市人事和社会劳动保障局提出工伤认定申请，并提供相关证据材料，许昌市人事和社会劳动保障局于2006年12月11日正式 作出许政法办复不字[2009]02号行政复议不予受理通知书，对原告提出的复议申请不予受理。原告仍不服，遂向魏都区人民法院提起行政诉讼。魏都区人民法院以本案第三 ...
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