》、《工伤认定办法》。原告李中波诉称，被告所作的工伤认定，认定事实虚假，所依据的国家、省、市劳动保障部门的意见，属于学术性文章，不具有法律效力，所依据的公安 提供的证据1、2、3、4、5、6、7、8、9说明被告受理原告工伤认定申请的事实，可以采信；证据10、11、13、16、17、26、27与本案李 ...
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、以及职工伤害程度等基本情况. ”该条例第十九条规定“劳动保障行政保障部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故坚信调查核实,用人单位、职工、工会组织、 .证明爬树行为与工作职责具有必然的联系的举证人只能是认为其摔伤为工伤的上诉人,在本案中,上诉人未能举出令人信服的证据证明其主张,一审法院正是居于 ...
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、以及职工伤害程度等基本情况. ”该条例第十九条规定“劳动保障行政保障部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故坚信调查核实,用人单位、职工、工会组织、 .证明爬树行为与工作职责具有必然的联系的举证人只能是认为其摔伤为工伤的上诉人,在本案中,上诉人未能举出令人信服的证据证明其主张,一审法院正是居于 ...
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矿石伴倒致伤。2005年12月12日，张保定向西峡县人事劳动局提出工伤认定申请，被告受理后会同西峡县人事劳动局进行了必要的调查取证，于2007年2月 已被法院判决撤销。同时，该生效的法律文书已确认西峡县劳动和社会行政保障部门不属于统筹地区，被上诉人也没有提供委托手续和调查人员的行政执法主体资格身份证明 ...
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杨建国向安阳市劳动局提出工伤认定申请，称：自己于2004年8月14日15时左右上中班途中，受到机动车事故伤害致伤，经交警部门认定自己无事故过错责任 井）于2000年7月10日领取企业法人营业执照，2003年12月被工商管理部门吊销营业执照，2007年8月重新领取企业法人营业执照。 本院认为，1、关于杨 ...
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、以及职工伤害程度等基本情况. ”该条例第十九条规定“劳动保障行政保障部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故坚信调查核实,用人单位、职工、工会组织、 .证明爬树行为与工作职责具有必然的联系的举证人只能是认为其摔伤为工伤的上诉人,在本案中,上诉人未能举出令人信服的证据证明其主张,一审法院正是居于 ...
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可以申请仲裁，但不是必须。第三人与被告的意见相同。 本院认为，《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域 保险工作。”据此，被告作为东台市劳动行政管理部门，具有对本市范围内的企业职工工伤认定申请进行认定的法定职权。 《工伤保险条例》第十九条第一款规定：“ ...
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工伤认定调查取证中的三点法《工伤保险条例》第十九条规定：“劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实……”这个规定赋予了劳动保障 的陈述等。不同类型的伤亡事故可能存在的疑点也不同。如用人单位向工伤认定部门提供自相矛盾的材料、虚假证据、不合常理的证明等，要列出疑点，在下次 ...
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发生后30日内、员工(直系亲属)或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请(职业病的需先到市卫生防疫站或省职业病防治院进行确诊)。 15个工作日内开出“补齐材料通知书”。 2、材料基本收齐后，工伤保险部门向用人单位发出“事故处理通知书”，核对有关情况。 3、收到用人单位书面回复 ...
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统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 很多务工人员认为在工作中受伤，单位就要认定他为工伤，不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在 ，如职业中介机构的收费单据；3、来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门 ...
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