经营困难，并且经过工会同意，属于合法拖欠工资。律师分析：本案要界定两个事实：第一，观澜某工厂是否存在法律意义上的拖欠工资事实；第二，观澜某工厂拖欠 最终劳动争议仲裁委员会和人民法院都采纳了律师意见，判令观澜某单位支付解除劳动合同经济补偿金，按照每工作一年补偿一个月工资的标准支付。值得思考的一个问题是， ...
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我想问下工厂规定3个月以后才可以辞职在劳动法里面算合法吗？我和老婆在峡江 一家工厂做事我老婆因要回家带小孩 找公司管理他们说未做满3个月不准辞职 当时在签订劳动合同的时候 劳动合同里面并没有这项 是工厂单立的一份申明要签的里面内容就是没有做满3个月不准辞职，我想请问 ...
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现在工厂搬迁，交通不便我们辞工没有结果。我们的劳动合同只有工厂一份，现在想依没有劳动合同为由到劳动局、申请仲裁我们会胜诉吗我们的劳动合同是几年前签的。上面说劳动合同到期合同按月续签这样劳动合同有效吗、我们签字了怎么办...
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家公司,一为深圳市**通讯技术有科技限公司,另一家为深圳市**科技有限公司.可是我的劳动合同上写的却是深圳市**科技通讯技术有限公司,这个名称根本未经 注册,是个子虚乌有的 来交的.请问我与这两家公司的事实劳动关系是否成立?我的这份劳动合同是否具备法律效力? 这份劳动合同里明确写了工作地点是:深按圳市 ...
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厂未有按照劳动合同约定支付劳动报酬，未经本人同意，单方面变更合同，并多次强迫签订合同，在我没有签订变更后的新合同的时候，工厂依然按照新合同支付我劳动报酬，本人曾多次向主管，总管反应，要求调解，多少厂方一直置之不理，并且口出秽言，少了就少了，工厂每次发工资都要求我们先签名字，从来都没有工资条给我们。...
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您好, 想咨询关于劳动合同问题: 本人于一工厂工作有6年,与该工厂合同合计签超过3次,今年3月合同期满.工厂将于6月份搬迁至同城市的另个一个镇区.如果本人不想随厂搬迁,请问是否可向工厂取得赔偿? 是否有6个月工资的赔偿金? 谢谢解答!...
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我已经在工厂做了快一年了都没签劳动合同，现在要搬家，像工厂提出离职，工厂不批我打电话去劳动局，他们都不管的，工厂好像贿赂劳动局了...
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1日《劳动合同法》实施为契机，相继将原来1到3年的劳动合同期限延长至3到5年。报道称，从松下电气和本田汽车公司的在华人事制度来看，企业 劳动力减少的背景下，日本企业已将中国作为支撑企业今后继续增长的人才供应源，不仅开办工厂会需要大量的中国工人，今后不可避免地也将需要大量研究开发和经营管理人才。 在日本 ...
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工作了两年,没有签定任何形式的就业协议或者劳动合同,只是在这里打工做业务员,然后每个月拿工资,几乎所有的规则都是工厂老板定的,工资每个月留500元到 签字栏那里只有业务员签名,协议是A4纸打印的只有一份,请问这样的协议有效吗? 工厂在工资结算方面有一定问题的,协议里面有关于工资结算的问题,但没有写明细 ...
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因工厂克扣工资和扣了我们押金,我们申请了劳动仲裁,结果裁决双方劳动合同自裁决之日起解除以及返还克扣的工资和押金,并要求工厂支付经济补偿金,但听对方律师的口气,工厂要去法院上诉,这样我们还用上班吗?还去去交接工做吗?还要去退还工具吗?...
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