在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人 申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本 ...
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平时的表现及原告系家庭唯一经济来源；8、证明一份，拟证明原告已取得了受害人的谅解；9、仲裁申请书及劳动仲裁受理通知书，拟证明原、被告纠纷已经过仲裁程序；10 人力资源和社会保障局进行了备案。另查明，原告在被告处工作期间，被告未拖欠或克扣过原告工资。再查明，原告因患慢性乙型肝炎而于2011年6月9日至 ...
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内容是劳动关系是否存在，被告收到的诉状请求是支付拖欠的工资及加班费，劳动仲裁的内容与法院起诉的内容不一致，故原告没有进行前置程序，法院应驳回原告诉求； 受理案件通知书。诉讼中，原告提交了其于2010年4月1日书写的仲裁申请书原件，显示原告的仲裁事项是：被告支付2009年12月1日至2010年2月4日 ...
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及原告的加班时间；证6、银行账户明细表，证明原、被告间劳动关系及2010年12个月原告的工资情况；证7、仲裁申请书，证明被告违法；证8、仲裁送达回执 擅离工作岗位未办理工作交接手续，故被告没有发放其2011年1月的工资1600元，而非无故拖欠。原告于2011年2月1日至10日春节休假，从2011年2 ...
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年7月至8月《考勤表》以及被告的8、9、10月份工资表；7、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；8、当事人对案件事实的陈述。 11 800元；三、被告湖南xx有限公司于本判决生效后7日内向原告张xx加付拖欠劳动报酬的赔偿金6 312.50元。四、被告湖南xx有限公司于本判决生效后7日内向 ...
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仲裁委员会申请仲裁，其中被告的申请事项为：1、裁决原告支付拖欠的5、6、8、9、10月份和加班工资共计171 430.30元；2、裁决原告支付因未与被告签订 月至8月《考勤表》以及原告的2010年8、9、10月份工资表；8、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；9、当事人对案件事实的陈述。 ...
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至8月《考勤表》以及被告的2010年8、9、10月份工资表；7、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；8、当事人对案件事实的陈述 27日至2010年10月25日计89天，被告主张原告拖欠2010年8、9、10月份工资，本院认定拖欠数额为25 933.33元（13 000元/月×85/30个 ...
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、额外赔偿金等。被告辩称，1、原告应足额支付工资并支付未签订书面劳动合同的双倍工资、拖欠劳动报酬的额外赔偿金及解除劳动合同的经济补偿金。2、被告出具的工资单不 年5月至8月《考勤表》以及原告的8、9、10月份工资表；6、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；7、当事人对案件事实的陈述。本院 ...
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月至8月《考勤表》以及被告的2010年8、9、10月份工资表；8、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；9、当事人对案件事实的陈述。 000元；三、被告湖南xx有限公司于本判决生效后7日内向原告李xx加付拖欠劳动报酬的赔偿金16 900元。四、被告湖南xx有限公司于本判决生效后7日内支付 ...
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在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。 第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人 副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本 ...
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