各位律师好，我想质询个扣劳动工资问题，我和公司是一个人力资源派遣的性质。在苏州上班，由于一年前在公司上班时被机器把手给压伤，伤到神经，当时 的费用没有转院证明在苏州社保局报销不了。我即将离职，我们经理却谈到了这个15000元的事情。说要从我工资里面扣。我想质询一下请问这个公司有权利扣我的工资吗？？？？ ...
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农民工工资问题：项目部与承包人的工程款结算纠纷，造成农民工工资托欠2，3个月没发，己经停下来十多天没上班，现己将告到劳动局可是劳动局需要有利的劳动者与单位签劳动合同，可签完合同项目部没拿1份给劳动者全部都在项目部，我们现在该怎么办才能拿到该得的工资。...
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你好，我想咨询1下工资问题工厂破产。厂老板为甲，乙合开。甲有能力支付员工工资，乙没有能力支付，员工工资怎处理...
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您好！我想咨询下老板托我们临时工工资问题。我们是从中介介绍到保安公司当保安，当时说好的短期工15天保安1天100，走的时候给结账没有签任何合同，压着 干完活不给结账说在多上两天班，1然后上了17天然后顾用我们的经理说给结工资让我们在上班的地方等他过去，结果没过去给我们结第2天让我们去公司结，然后第2天 ...
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是于今年十月8号口头提出离职，于本月底强行离开，但到工资问题上公司以未书面提交离职报告为由距发我工资，听说好像是未签订劳动合同可以要求发放双倍工资，我只想要回我应得的工资，希望能得到您的帮助和指导...........
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公司的前台员工，后来提升为课程销售顾问一职，到7月份因财务个人问题辞职，老板因不想浪费个人工资问题，将财务事项交由我管理，所以我就成为了课程销售顾问兼财务一职 交接工作都完成了，就为有财务数目不符合，老板就因这个原因不支付我7月份的工资，我想请问，如果在没有对清数目的情况下，我能要求老板支付我7月份的 ...
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我在一家私人公司工作，因为是朋友介绍来的，一开始相处都不错，就没签合同也没提工资问题，但是试用期工资也和朋友打听过，现在工作不到一个月，不干了，已经上班23天，到今天11号，单位经理说要下个月三号才发工资，而且要将周日抛出去不算，而且又说的工资比一开始说的低了很多，我该怎么办？...
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关于工资问题的 我每月10号发工资的 我们春节假期是2月1日到2月10号的 老板放假前把工资发了 2月10日我辞职不干了 现在老板叫我把假期那10天工资给他退回 请问这种做法对吗？我应该退回吗？...
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，一些设站单位在执行原劳动人事部《关于一九八七年解决部分中年专业技术人员工资问题的通知》(劳人薪(1988)4号)时，没能将博士后研究人员列入在编职工 劳动人事部劳人薪(1988)4号文件的精神，适当提高符合条件的博士后研究人员的工资。具体实施办法参照本地区本部门制定的实施办法执行。所需增资指标，可由 ...
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公安部研究室3月20日来函及转来宁夏回族自治区公安厅《关于国家职工在公安机关收容审查期间工资问题的请示报告》均收悉，经研究，我们意见：国家职工在被公安机关收容审查期间按本人原工资的75％发给生活费(与停工津贴待遇相同)；审查后，构不成刑事犯罪以及不给予任何行政纪律处分的，可以 ...
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