或未婚）证明，考核材料、政审材料体检表、考生人事档案以及调干（从市外录用）和接收院校毕业生（从应届毕业生录用）的有关报批材料，送市人事部门审批（区属部门 责任的考录工作人员和考官，取消资格，并根据情节轻重，建议监察部门依照有关规定处理。对组织不力，发生严重违规行为，并造成不良影响的用人单位，应严肃查处 ...
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有5名工作人员，主要负责农村劳动力资源的开发利用。具体职责为管理人事档案、为挂档人员缴纳各种保险基金、晋升工资和办理专业技术职称手续、规范企业 大会”、“旅游劳务人才交流大会”、“特区妇女就业交流大会”、“特区首届职中、技校应届毕业生双向选择交流会”等等。还先后与省外商协会举办了95、96两届“特区 ...
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初中毕业生数和县市区需求等因素按比例分配到各县市区。为鼓励成绩优秀的初中应届毕业生报考中师，市里将拿出100万元用于对优秀师范生的奖励和减免师范特困生的学杂费 内容，如有涂改必须有单位公章、经办人签字。各县市区要对考生档案进行认真审查，发现问题要及时纠正解决。按照规定录取时可享受照顾的考生，要单独填写 ...
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有5名工作人员，主要负责农村劳动力资源的开发利用。具体职责为管理人事档案、为挂档人员缴纳各种保险基金、晋升工资和办理专业技术职称手续、规范企业 大会”、“旅游劳务人才交流大会”、“特区妇女就业交流大会”、“特区首届职中、技校应届毕业生双向选择交流会”等等。还先后与省外商协会举办了95、96两届“特区 ...
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外语问题的通知》重申：经1997年4月17日校长办公会议通过，本科生外语过级问题严格按照《西南政法大学本科学生外语考核管理办法》（1996.10.30）执行，即“ 英语四级60分的毕业标准，因未能通过英语四级而被暂作结业处理的32人仅占应届毕业生的百分之五左右，其中有的还在学校规定的时间内通过英语四级 ...
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，各地都搞自己的一套，且均竭力从本地应届毕业生中录取公务员，这样虽解决了部分本地区学生的就业问题，但不利于建立全国统一的人才市场，所以也绝 间的工作区分，最终取消现有审判庭的设置，建立法官办公室，使承办法官直接对案件的处理负责。法官办公室的建立可以采取如下方式：首先，根据现行司法工作量由全国人大对最高 ...
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对本地区、本校的招生考试工作负总责，对工作中发生的重大问题要亲自过问、妥善处理。在招生考试的全过程自觉接受社会监督，保证招生考试工作的公平 下列人员不得报名：(1)具有高等学历教育资格的高等学校的在校生；(2)高级中等教育学校应届毕业生之外的在校生；(3)因触犯刑律已被有关部门采取强制措施或正在服刑者 ...
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毕业生人数，均衡下达到各区县；各区县教育行政部门根据本区县各初中学校的应届毕业生人数，把“推优生”名额下达到各个初中学校，并逐步达到比例均衡。招生学校在 环节监督的力度。要向社会公布招生接待和举报部门的地址、电话，认真妥善处理好群众的来电、来信、来访，坚决查处以权谋私、弄虚作假、索贿受贿等违纪违规案件 ...
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支持和管理在穗举办的国际学校。 21．妥善解决境外人士换领机动车驾驶证问题。持有外国或香港、澳门和台湾地区机动车驾驶证或国际驾驶证的境外人士，需要 规定，给予办理定级、档案工资调升、专业技术职称资格评定、出境(国)政审和社会保险事宜。属广州生源具有中等职业学校以上学历的应届毕业生、非广州生源具有大学 ...
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毕业生，也可委托人事代理。(二)普通高校应届毕业生在落实就业单位前，具有硕士以上学位的，全额免收人事行政关系和人事档案代理费；具有大学本科学历的，减半收取 贡献或重大发明的专业技术人员和管理人员、解决高层次人才工作生活中的实际问题、扶持高层次人才创业、资助尖端科技项目研究和青年优秀人才的培训进修、引进 ...
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