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是国营单位一名小员工 从2006年 跟单位签得合同至今年12月30日到期 因为今年我们的月收入太低了 也不知道是什么原因 可能是公司效益不好吧 所以不打算在跟 单位签合同了 请问应该怎么办? 有没有资格拿到补偿或赔偿...
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是河北保定的一家药厂的职工,从2005年9月进厂的,到如今应该有7年了吧,2011年7月单位效益不好让我们一部分待岗也没有签署待岗期限,工资按 了,我们不能总指望拿几百的生活费生活吧,那得饿死人呀。我们要是找工作吧,单位就会以这样的理由跟我们解除劳动合同,像这种情况我们该如何维护自己的权益呀??...
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2010年事业单位涨工资,我们只补发了3个月的工资,2011年3月份正式退休,请问之前未补齐的工资单位是否应该补给,如果单位目前以效益不好为由一直拖欠未补齐的工资,该怎么...
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2010年事业单位涨工资,我们只补发了3个月的工资,2011年3月份正式退休,请问之前未补齐的工资单位是否应该补给,如果单位目前以效益不好为由一直拖欠未补齐的工资,该怎么办?...
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后来由于厂里效益不好,于1992年宣布大部分员工待岗,自谋职业。很多工人接到待岗通知后,有的回去农村种田,有的自谋职业,反正后来都没有回原厂班。姐 姐在接到厂里待岗通知后,离开了纺织厂,并且响应厂里要求“自谋职业”,在一家企业单位性质的粮油公司下属宾馆当服务员。虽然该宾馆营业3年后就倒闭,但这个宾馆 ...
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原是一名国有企业销售处长负责人,在1993年厂里因为我们处超出产值三千万,奖励一套住房,有合同有协议(都带公章)。当时协议上写的是奖励80平到 。因为当时也比较实在就一直等,后来我们单位国有企业效益不好就破产了。然后一直由工业局拖着没有解决这个问题。直到今年说要给解决那个住房的问题,工业局给按 ...
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。 甲方 :签章 乙方:××× 年月日 这份合同合法吗? 另外乙方工作到第六个月时,由于效益不好单位每个月只给开800元 ,这是不是违反了合同的第三条,是不是 开800元,乙方就不再上班了,因为开的太少,工作又繁重。然后就给单位要技术培训保证金,单位说什么也不给,还说乙方毁约,到底是谁错。错在哪?该 ...
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。 甲方 :签章 乙方:××× 年月日 这份合同合法吗? 另外乙方工作到第六个月时,由于效益不好单位每个月只给开800元 ,这是不是违反了合同的第三条,是不是 开800元,乙方就不再上班了,因为开的太少,工作又繁重。然后就给单位要技术培训保证金,单位说什么也不给,还说乙方毁约,到底是谁错。错在哪?该 ...
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6月由残联牵线把的关系挂到了一个私营单位,由他们给交医保社保,2013年年末的时候他们说企业效益不好,无力承担我们要和我们解除劳动合同我们也同意了,可现在都一年了我们想去社区办理医保,因为我们都是残疾人没医保不行,可单位一直拖欠着以前的医保社保不交,我们的档案在劳动局拿不出来,去社区也办不了 ...
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尊敬的律师同志: 您好!父亲供职于某事业单位分公司20余年,住处属公司分配。该公司效益不好,,在08年时分公司宿舍区卖出,对于员工住房问题,有2种协议方式:一.3万元的拆迁基金。二.总公司土地规划,建房后可分配优惠名额。父亲选择第二种协议。 现该公司建房规划已启动,但父亲于12年食道癌去世,请问 ...
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