我在1家国企上班 是实习生 签了实习协议 干了3个月 现在因为家里有急事需要辞职 我已提前3日递交辞职申请 部门领导已批准 而上级领导还未批准 说要我必须再上1个月的班 期间若有违反公司规定 将按照旷工辞退并上报给公司人力资源处理 我想请问公司这样做是违法的吗 如果我现在直接走人会有什么后果...
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本人在国企单位工作了十四年,任于保安工作,最近,因一时糊涂,拿了里面的一些货品,总额加起来是100元左右边,就仅此一次,此事就东窗事发被人知道了,随后领导们要求我写检讨书并写辞职书,而且领导说我这个行为单位是一分都不用赔偿我的!我该如何做?而单位又该如何赔偿我?...
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延吉市插秧机厂1999年11月30日实施股份制，入股范围为全厂工人和中层领导。2004年并股，工人手中的股权被强行取消，股金被退回。2006年搬入 视为自动放弃。 问题1：如果到时不签是不是代表放弃？ 问题2：国家在2011-2012年期间是否下发这方面的文件（买断国企身份文件）？ 问题3：5年之内 ...
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以后缴费上涨因素差的更多了，根本生存生活都受到严峻挑战，我对企业很有感情，也很痛心，无奈国企的弊端还是凸显出来，没能再遇到一个真抓实干的领导班子，曾经在全国 ？我认为相关部门应该进行彻底的追查，追究其领导责任，但为时已晚啊。像我始终在特岗二十三年工龄怎么计算？我该不该签买断呢？是合法的吗？我该怎么办？ ...
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，活动开展得有声有色，促进了企业惩防体系建设。在此，我代表国资委贯彻落实《实施纲要》工作领导小组，对各组长单位和牵头单位的辛勤工作表示感谢！二、 ，具有重要意义。在构建惩防体系过程中，一些企业主动适应新的国资监管体制和国企改革要求，将惩防体系建设纳入企业发展战略规划，遵循“标本兼治、综合治理、惩防并举 ...
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各市人民政府，省政府各厅委、各直属机构：开展党政领导干部任期经济责任审计，是党中央、国务院在新时期为加强干部监督，推进依法治国采取的一项重大举措 完成情况；重大经济决策及执行情况；地方财政收支情况；地方政府债务情况；省政府下达国企脱困指标的完成情况；社会养老基金的收缴、管理、发放情况；国有土地出让金的 ...
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党建工作中遇到的新情况新问题，提高党组织的战斗力和凝聚力。一是要加强领导班子建设。要教育党员领导干部自觉维护党内团结，要象爱护我们的眼睛一样爱护党内的团结 突出的问题，如扶持农村经济发展、提高农民收入的问题，国企改革中的困难和问题，继续化解金融风险特别是资产风险的问题等提供有效司法保障服务。要大力加强 ...
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您好，我于2012年初就职于昆明一家国企，于半年后的2012年7月申请离职，离职后，由于装有离职材料的包被偷，于是回原单位补办离职手续，但原单位只 转移。 但是，两年间，无数次往返社保和原工作单位，原工作单位领导让我到社保局，请社保局给我出具一个需要在“单位职工失业申请登记证明书”盖章的证明才给我盖章 ...
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国企的长期合同工 领导让工人仅着内裤下到满是污水的地沟中 工人不同意 便扬言要减少我的工资严重可能开除我 如果事实发展到这步 我该通过什么样的手段维护我的权益...
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一家国企单位签订四年劳动合同，外派到另外一个城市，国企单位托管的一家四星级酒店当部门经理。13年6月，因工作期间上级领导从中作梗，导致部门工作无法开展，本人便口头向总经理 自己的合法权益？针对第5条的内容，事隔几个月，公司再发通知书过来，是否还生效？我有必要再回去销假，然后再听从她们的安排吗？谢谢。...
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