；(二)具有良好的职业道德和行为规范；(三)身体健康，能坚持正常工作；(四)具有履行岗位职责的学术、技术水平和解决实际问题的能力；(五)实行执业资格制度的 职务任职资格评审和职务聘任分离。 第二十八条单位领导及中层领导兼任专业技术职务按照体人字[2000]373号文件执行。 第二十九条各单位应当根据本 ...
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试行)》印发给你们，请自文到之日起施行。原《协查信息管理系统岗位职责制度》(国税发(2000)210号)同时作废。各级税务机关要组织有关人员认真学习， 每月对协查监控统计情况进行通报并负责将该通报分别公布在总局信息发布系统和技术支持网站上。 3.负责对下列报表进行统计分析： (1)《全国安装协查系统的 ...
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提出指导性意见，各区县参照该指导性意见，确定机构设置形式和布局。基层畜牧兽医技术推广机构按照国务院兽医管理体制改革的要求，合理设置。农村经济经营管理系统不再 培训和继续教育等挂钩。改革分配制度，将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩。完善农业技术人员定期培训制度，各级农业主管部门应当分层级制定 ...
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技术职务聘任管理办法(试行) 为了深化职称制度改革，进一步完善以能力和业绩为导向的专业技术人员评价机制，建立科学有序、动态管理、能上能下、竞争择优和职务与待遇相挂钩 合同，办理续聘手续。五、考核与监督考核是专业技术职务聘任制的基础，是对专业技术人员履行岗位职责的检验，通过考核，可激励先进，鞭策后进，可 ...
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；2、具有良好的职业道德和行为规范；3、按照国家和本省有关规定经评审、考试或认定取得相应的专业技术职务资格、执业资格，或虽然没有取得相应资格但确有真才实学；4、具有履行岗位职责的学术、技术水平和解决实际问题的能力；5、身体健康，能坚持正常工作；6、聘任专业技术职务，应 ...
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职称改革工作领导小组在制定实施细则时，要对各级职务的任职条件和岗位职责具体化。(三)各专业技术职务系列《试行条例》对各级职务的学历提出了不同的要求， 领导小组或主管部门要组织专门力量进行检查验收。检查验收的主要内容是：①专业技术职务聘任或任命工作是否符合有关文件规定；②结构比例和增资额是否控制在规定的 ...
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(八)不断改善推广手段。各级农业部门要协同财政和发展改革部门，根据公益性农业技术推广机构履行职能的需要，在充分整合利用现有资产设施的基础上，按照填平补齐 )建立健全考评机制。县级农业部门要根据当地农业生产实际、农业技术推广岗位职责，确定对农业技术推广人员的考核内容和方式，建立健全科学的绩效考评机制和 ...
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具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较高水平的技术著作、论文；④能够指导工程师、研究生的工作和学习；(二)获得博士学位后， 一般由单位行政领导或同行专家在单位的工程技术人员中提名推荐；工程技术职务评审委员会(简称评审委员会)根据任职条件和岗位职责要求对推荐的人员进行评议审定，提出 ...
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职务的评审和聘任工作。第八条根据国家的有关规定和实际工作的需要，高级专业技术职务评审委员会由部直接组建或由部授权具备规定条件的企业、事业单位组建。第 工作由干部主管部门负责，考核时吸收评审委员会有关成员参加，根据专业技术职务任职条件及应履行的岗位职责，着重考核受聘者的工作实绩和聘约的执行情况。第十六条 ...
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，省政府各部门、各直属机构：为进一步贯彻落实《国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》（国发[2006]30号）、《农业部关于贯彻落实〈国务院 兽医、渔业、林业、水利等部门要根据当地农业生产实际、农业技术推广岗位职责，确定对农业技术推广人员的考核内容和方式，建立健全科学的考评指标体系和 ...
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