，切实抓出成效。要结合当地实际，采取有效措施，在生产服务、技术指导、教育培训、农用物资供应、农副产品收购等方面支持退役士兵。要鼓励和扶持有专长的退役 服务机构和二级以上综合医院、专科医院都应逐步建立相互协作关系，并签订双向转诊协议书，明确双方的责任和权利。同时，要指定专门的科室和人员负责双向转诊管理 ...
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的特种作业人员未持证上岗；未为从业人员提供劳动防护用品；未对从业人员进行岗前安全教育培训，未向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急 。5、石XX的塔机操作资质证书。6、重庆市建设岗位培训中心的证明。7、抓获经过。8、赔偿协议书。9、冉X出具的收条。10、谅解书。11、 ...
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让我们签一个叫“新员工入职学习培训协议书”，具体内容大体如下：为了公司的新员工能快速适应工作环境，掌握必备的总账会计工作技能，特对公司招聘的新员工长期 从未满三年辞职的最后一个月的工资中扣除。 3.2乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习，遵纪守法不迟到不早退，积极参与甲方安排的各种工作职务，乙方 ...
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的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。 第十条甲方按下列第种形式支付乙方工资 的附件： 1、劳动合同续订书 2、劳动合同变更书 3、岗位协议书 4、培训协议书 5、保密协议书 6、 第三十二条双方约定的其他事项：。 第三十三条 ...
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工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。 第八条 甲方按下列 。 第二十八条 以下协议作为本劳动合同的附件： 1、岗位协议书 2、培训协议书 3、保密协议书 4、…… 第二十九条 双方约定的其它事项： 。 第三十条 ...
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，措施不具体，且制度执行不到位、动态落实较差。在施工和检修交叉作业管理协议书中，内容不规范，没有真正落实冶金企业安全生产统一、协调、管理的职责。隐患 高、效果不佳，甚至存在未经相应的教育培训就上岗或转岗作业的现象，缺乏基本的安全操作技能和应急处理能力。全员煤气基本知识培训不足。（七）企业应急预案演练不 ...
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十三条受权人经培训后方能上岗，同时应主动参加药品监督管理部门组织的受权人业务继续教育培训，加强知识更新，不断提高业务和政策水平。第十四条因工作需要，受权人可以向企业的 起试行。 附件：1．《药品质量授权书》（样本）2．《药品质量受权人信息报告表》（样本）3．《药品生产企业质量转授人授权协议书》（样本）...
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员、志愿者、信息员建立服务档案。14.建立人民调解员分级培训制度。要健全人民调解员的教育培训制度，建立多层次的培训网络，对人民调解员实行免费岗前 标识，在该场所主持调解的人民调解员应当佩戴人民调解徽章。16.提高人民调解协议书的质量。人民调解委员会调解纠纷要严格按照最高人民法院、司法部的有关规定和要求 ...
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员、志愿者、信息员建立服务档案。14.建立人民调解员分级培训制度。要健全人民调解员的教育培训制度，建立多层次的培训网络，对人民调解员实行免费岗前 标识，在该场所主持调解的人民调解员应当佩戴人民调解徽章。16.提高人民调解协议书的质量。人民调解委员会调解纠纷要严格按照最高人民法院、司法部的有关规定和要求 ...
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士兵确有困难的单位，经批准，可采取有偿转移的方式承担安置义务。(二ぉ强化教育培训。对入伍前具有高中阶段毕业学历，并要求进入本市高等院校就读的当年度退役士兵， 帐户卡，鼓励未就业的退役士兵积极参加政府补贴的职业培训。在退役士兵与接受单位签订《双向选择协议书》后，可按照劳动保障部门的有关文件，组织退役士兵 ...
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