代表人王海增的证言，依职权调取被告单位财务账目，从被告财务账目上，显示拖欠原告工资1430元。基于该调查情况，原告自愿变更诉讼请求为：要求被告支付拖欠 以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。庭审中，原告仅根据被告为 ...
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代表人王海增的证言，依职权调取被告单位财务账目，从被告财务账目上，显示拖欠原告工资1430元。基于该调查情况，原告自愿变更诉讼请求为：要求被告支付拖欠 以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。庭审中，原告仅根据被告为 ...
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代表人王海增的证言，依职权调取被告单位财务账目，从被告财务账目上，显示拖欠原告工资1430元。基于该调查情况，原告自愿变更诉讼请求为：要求被告支付拖欠 以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。庭审中，原告仅根据被告为 ...
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法定代表人王海增的证言，依职权调取被告单位财务账目，从被告财务账目上，显示拖欠原告工资1430元。本院认为，根据第三条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。庭审中，原告仅根据被告为其出具 ...
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代表人王海增的证言，依职权调取被告单位财务账目，从被告财务账目上，显示拖欠原告工资1430元。基于该调查情况，原告自愿变更诉讼请求为：要求被告支付拖欠 以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。庭审中，原告仅根据被告为 ...
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法定代表人王海增的证言，依职权调取被告单位财务账目，从被告财务账目上，显示拖欠原告工资1430元。本院认为，根据第三条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。庭审中，原告仅根据被告为其出具 ...
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代表人王海增的证言，依职权调取被告单位财务账目，从被告财务账目上，显示拖欠原告工资1430元。基于该调查情况，原告自愿变更诉讼请求为：要求被告支付拖欠 以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。庭审中，原告仅根据被告为 ...
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代表人王海增的证言，依职权调取被告单位财务账目，从被告财务账目上，显示拖欠原告工资1430元。基于该调查情况，原告自愿变更诉讼请求为：要求被告支付拖欠 以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。庭审中，原告仅根据被告为 ...
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代表人王海增的证言，依职权调取被告单位财务账目，从被告财务账目上，显示拖欠原告工资1430元。基于该调查情况，原告自愿变更诉讼请求为：要求被告支付拖欠 以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。庭审中，原告仅根据被告为 ...
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清单直接向本院起诉，诉讼请求并且不涉及劳动关系的其他争议，本院视为拖欠劳动报酬的普通民事纠纷予以受理，不仅符合法律规定，而且有益于降低劳动者讨薪维权 有权要求履行或者采取补救措施，并有权要求赔偿损失。…… 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条 ...
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